Lead développeur/ Tech lead

La société :Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail Le posteDans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Lead Développeur / Tech Lead Java pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :Prendre le lead technique sur les développements Java confiésConcevoir, développer et maintenir des API REST Java robustes et sécuriséesRéaliser des évolutions Backend (Java) et Frontend (JSF / Angular) en autonomieGarantir la qualité du code, la performance, la sécurité et le respect des bonnes pratiquesÊtre force de proposition sur les choix d'architecture et l'amélioration continueContribuer aux activités Agile : chiffrage, revues de code, documentation techniqueEt après ?En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.Profil recherchéIngénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 6 à 7 ans d'expérience en développement Java, en environnement applicatif complexe et structuréVous disposez d'une expérience significative en tant que Lead Développeur et/ou Tech Lead, avec une forte dominante techniqueVous possédez de solides compétences en conception et développement d'API REST Java (Java 17 à 21)Vous avez de bonnes connaissances des architectures applicatives, des frameworks Java, des patterns de conception et des bonnes pratiques de développementVous maîtrisez les outils de l'écosystème Java : Maven, Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Artifactory, JiraLa maîtrise du français courant est indispensable, et la connaissance de l'anglais technique est un plus pour ce projetCe que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous Le DavrIPACKAGESalaire compétitifPrimes de participation et d'intéressementÉpargne salarialeMutuelle et prévoyanceForfait Mobilité DurablePlateforme CEActions de formation1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDIIntéressé(e) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.comET APRÈS ?Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension. #J-18808-Ljbffr