Responsable du pôle adulte

Place du 8 mai 194569250 Neuville-sur-Saône Neuville-sur-Saône recrute pour sa médiathèque un responsable du pôle adulte (F-H). Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 750 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d’offre de services. Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d’un budget de 20 millions d’€ répartis entre le fonctionnement et l’investissement. Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Elle dispose également d’un cinéma art et essai, d’une école de musique, d’une MJC, d’une ludothèque ainsi que de nombreuses structures petite enfance et d’un service jeunesse. Elle intègre également le dispositif QPM (Quartier prioritaire Métropolitain), et un espace de vie sociale ainsi que des maisons de retraite. La médiathèque, présente depuis plus de 40 ans sur le territoire s’inscrit dans le Pôle Métropolitain de Lecture Publique, bénéficiant ainsi de nombreux services. Elle est également membre du Réso des médiathèques du Val de Saône (13 médiathèques). Dans ce cadre, outre la circulation facilitée des documents et l’offre de collections abondantes, une politique d’activités culturelles est mise en œuvre. Neuville, commune centre, est porteuse du Contrat Territoire Lecture. Elle développe sa politique de Lecture Publique autour de différents axes, notamment en direction des publics des Quartiers Prioritaires Métropolitains. La médiathèque ambitionne pour les années à venir de : questionner ses services, réfléchir à sa place dans la cité, et développer son implication dans une politique de transition (Climat). Avec un nombre d’usagers en constante augmentation (de plus de 4000/an et environ 115 000 prêts/an), l’avenir reste à écrire. L’équipe municipale est attentive à la qualité des projets développés en matière d’actions culturelles et soutient le développement des activités de la médiathèque menées avec ses nombreux partenaires locaux (Institutions scolaires, EVS etc..), métropolitains (Villa Gillet, Musée des confluences, festival Lumières, printemps des p’tits lecteurs) etc…) ou nationaux (Nuits de la lecture, Fête de la musique…) Le pôle adulte participe à la dynamique de l’établissement proposant des activités culturelles multiples, une participation régulière à des prix littéraires. Composé de deux agents, le pôle participe également aux différents projets transversaux et doit être force de proposition pour la médiathèque de demain. Descriptif du poste Cadre d’emploi : assistant de conservation du Patrimoine et des bibliothèques, responsable du pôle adulte. Service: médiathèque. Temps de travail : temps complet du mardi au samedi – travail un samedi sur deux. Heures supplémentaires occasionnelles hors temps habituels. CDD 1 an (disponibilité de l’agent) – Prise de poste souhaitée au 1 er janvier 2026. Missions et activités Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et en lien avec les deux autres responsables de pôles, le responsable (f/h) du pôle adulte pilote le projet de Lecture publique défini, et le fonctionnement du pôle en lien avec l’agent dont il a la responsabilité fonctionnelle. Il est le garant du fonctionnement du service. Il participe activement à l’ensemble des activités de la médiathèque, du réseau des bibliothèques (Réso des médiathèques du Val de Saône) et collabore au lien avec le Pôle Métropolitain. Dans le cadre des objectifs de développement de Lecture Publique, vous êtes associé à l’ensemble des politiques menées par la Médiathèque (politique documentaire et d’actions culturelles) et à l’organisation du service (accueil des publics, rangement, installation). Vous assurez le développement et la promotion de la littérature et des différents champs du savoir auprès du public avec l’agent du pôle. Vous gérez les budgets alloués au pôle adulte. Vous participez à des projets transversaux de la médiathèque et vous inscrivez dans une vision globale du service. Vous êtes force de proposition pour les actions culturelles littéraires ou dans les différents champs de la connaissance (rencontres, club littéraires,…), en lien avec les partenaires locaux mais également métropolitains ou nationaux (dans le cadre des événements culturels de la métropole ou du Ministère de la culture). Vous élaborez également des projets pour des publics identifiés dans le cadre des Quartiers Prioritaires Métropolitains (QPM). Vous assurez l’accueil des usagers lors des ouvertures aux publics ainsi que celui des accueils de groupes (animation comprise), y compris les scolaires. Vous accompagnez les usagers dans l’utilisation des services numériques proposés par la médiathèque et ses partenaires métropolitains. Vous encadrez (encadrement fonctionnel) 1 agent du Pôle adulte. Connaissances et compétences attendues Savoir et savoir-être Avoir une bonne culture générale, tout particulièrement dans les domaines littéraires. Avoir le goût pour la littérature et les champs de la connaissance. Avoir une sensibilité aux enjeux de la transition et être en mesure de porter des propositions en ce sens. Avoir une connaissance des enjeux (réseau des médiathèques, politique de la ville, « médiathèque verte »…) de Lecture publique. Développer des compétences pour l’accueil des publics en général et des publics « empêchés ». S’informer sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers.ères dans les domaines de la littérature, des documentaires et des périodiques en médiathèque. Expérience d’organisation d’actions et d’événements littéraires ou autres types de manifestations culturelles créatives. Gérer, participer et animer des accueils de groupes, notamment les scolaires dans le cadre des projets transversaux. Pratique des outils de bureautique et des outils numériques, pratiques du catalogage. Savoir utiliser à bon escient d’autres compétences que celles dites « métiers ». Organiser, coordonner et animer son pôle (répartir les tâches, élaborer les méthodes et outils de travail, évaluer l’activité du pôle, animer les réunions, se questionner sur l’évolution des bibliothèques et veiller au maintien d’un bon climat relationnel). Gèrer le budget alloué et réparti au sein du pôle (en assurer le suivi). Conduire un projet. Savoir rendre compte de son activité. Respecter les protocoles du service. Aptitudes et qualités Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil, S’inscrire dans le projet culturel de la médiathèque (réseau des médiathèques, attention au rôle social de l’établissement, bibliothèque verte,…) Avoir l’esprit d’équipe Etre curieux et créatif, goût pour l’innovation Savoir s’adapter et être force de proposition et d’innovation Faire preuve de neutralité et de discrétion, Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse Être rigoureux et polyvalent Permis B souhaité Heures supplémentaires occasionnelles hors temps habituels Profil recherché Vous disposez d’une expérience sur une mission similaire Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel des bibliothèques (Bac+3 type licence professionnelle métiers du livre, DUT), ou vous avez un autre profil lié à des études de littérature ou à l’organisation d’actions culturelles, Vous êtes curieux, créatif Vos avantages Une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes) Du mardi au samedi – travail un samedi sur deux (cycle de 70 heures sur 15 jours) Une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre Un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage). Neuville est desservie par la SNCF et les TCL Un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …) Les entretiens auront lieu le vendredi 12 décembre (matinée). Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04 72 08 70 00. #J-18808-Ljbffr