Technico-Commercial Revente H/F _ Secteur 59, 62, 80, 02 et 60

il y a 4 jours


Carvin, France Bridgestone EMEA Temps plein

Technico-Commercial Revente H/F _ Secteur 59, 62, 80, 02 et 60 – Bridgestone EMEA Poste à pourvoir : Technico-Commercial Revente (H/F) – CDI – Secteur 59, 62, 80, 02 et 60. Lieu : Herblay et Carvin (France). À propos du rôle Nous recherchons un technico-commercial en CDI afin de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les départements 59, 62, 80, 02 et 60, au sein du groupe Bridgestone. Vous serez rattaché(e) au chef des ventes et responsable de la prise de décision sur votre secteur géographique. Responsabilités Développer les ventes de pneumatiques auprès de professionnels (petits garages, stations-service, concessions, centres autos, agents …). Fidéliser les clients par le conseil, le suivi rigoureux et le service de proximité. Mettre en avant la politique commerciale de l’entreprise et assurer le lien entre vos clients et les différents services internes (logistique, comptabilité…). Assurer le suivi quotidien de votre activité via l’outil CRM. Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et revus chaque année. Profil recherché Passionné(e) par le monde automobile et le pneumatique. Commercial(e) dans l’âme, avec une bonne connaissance du tissu économique du secteur automobile. Expérience commerciale terrain d’au moins 2 ans, de préférence dans le pneumatique / la distribution. Anglais serait un plus. Maîtrise d’Excel. Permis B obligatoire. Vous êtes : Doté(e) d’un très bon relationnel et n’hésitant pas à aller sur le terrain auprès de nos clients. Travailleur(se) autonome. Persévérant(e), intègre et courageux(se). Orienté(e) résultats. Ce que nous offrons Une expérience d’intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur. L’occasion de se développer et de grandir grâce à des formations et un mentorat régulier. Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant. L’agilité et l’efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien‑être à long terme. Une équipe diversifiée et inclusive. Égalité des chances et inclusion Chez Bridgestone, nous nous engageons à créer une culture inclusive et à offrir des opportunités égales en matière d’emploi. Toutes les candidatures seront évaluées sans discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap, etc. #J-18808-Ljbffr



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