INFIRMIER H/F – Unité de soins palliatifs

INFIRMIER H/F – Unité de soins palliatifs (temps partiel 50%) Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète : Femme, Parent(s), Enfant (FPE) Médecine Chirurgie Gérontologie Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE) Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d’autres. Le service de soins palliatifs comprend, 12 lits de soins palliatifs conventionnels et 2 lits de soins palliatifs de très courte durée. Une équipe mobile de soins palliatifs intégrée au service comprenant 1 médecin, 1 IDE du service en alternance, 1 psychologue et 1 secrétaire. Elle intervient sur le CH de Tourcoing et à l’extérieur avec des établissements conventionnés. Une salle des familles, une salle de bains Snoezelen. Missions et Activités Missions générales Missions générales : L’infirmier(e) analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d’ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales Activités principales : Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient hospitalisé en USP Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales Participe en aidant aux gestes techniques. Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travaille en équipe pluri professionnelle Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires Contrôle quotidiennement le chariot d’urgence Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité Réapprovisionne et entretient les postes de soins Assure l’entretien des matériels de soins. Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service Participe et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité Participe à l’évolution du poste et de son environnement Réaliser des soins de confort et de bien‑être en collaboration avec l’aide-soignant(e) Réaliser des soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient Accueillir les patients adultes porteurs d’une maladie incurable et évolutive Accompagner le patient en fin de vie, sa famille et/ou son entourage Evaluer la situation globale afin d’élaborer un projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient en équipe pluridisciplinaire et pluri‑professionnelle Développer une relation de confiance avec la personne soignée, son entourage et les équipes Proposer des techniques propices à la détente et au confort (toucher détente…) Utiliser les méthodes d’évaluation de la douleur adaptées à l’état du patient Activités spécifiques : Accueil des patients dans le cadre de la prise en charge de la douleur Accueil des patients atteints de pathologies incurables et évolutives Accompagnement de la personne en fin de vie et restitution à la famille de son rôle d’aidant naturel au sein de l’unité Profil recherché Infirmier diplômé d’état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou idéalement en soins palliatifs Compétences professionnelles recherchées Aptitudes requises ou à acquérir : Savoir calculer les débits : SAP, perfusions et PCA Savoir faire face à l’urgence et gérer son stress Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes Avoir les connaissances et appliquer les règles d’hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d’isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab) Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Coordonner et organiser les activités et les soins Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients Soulager la douleur des patients : introduire ou adapter un traitement antalgique et/ou méthodes non médicamenteuses liées aux soins de support, éduquer les patients dans la gestion de la douleur (évaluation, utilisation des pompes…) Intervenir auprès des patients et équipes des services de l’ensemble du CH de Tourcoing et des établissements médico‑sociaux conventionnés avec l’équipe mobile des soins palliatifs comprenant un médecin, une psychologue et un(e) infirmier(e) Travailler sur l’accompagnement au domicile en collaboration avec principalement le Dispositif d’Accueil et de Coordination (DAC) du Ferrain Maitriser la procédure de prise en charge des décès, accompagner les proches dans le deuil CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Temps de travail : Poste à temps partiel- posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Rémunération : Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, ...) Date d'embauche : Dès que possible. Localisation : CH Tourcoing. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à : Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement Centre Hospitalier de Tourcoing Direction des Ressources Humaines 155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr Téléphone: 03 20 69 40 13 Postuler sur le site #J-18808-Ljbffr