Maitre de Maison

Offre n° 201YZTGMaitre de Maison / AES - AMP (H/F)Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :- Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances,- Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.).Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie.L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024.Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places.Dklic 33 accompagne des jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour.Missions : Pour ENFANTASTICS - Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants/jeunes accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants/jeunes accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Activité :-Prendre en charge/adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante (démarche sécurisée et éco-responsable) ; assurer les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux.-Accompagner les enfants dans le quotidien lié à l'hygiène corporelle, habillage, prise repas, en fonction de l'autonomie et du handicap. Actions de maintien en santé.-Identifier les signes d'un problème de santé/détresse/douleur.-Participer aux échanges pluridisciplinaires : rendre compte de vos observations et renseigner les supports de suivi d'activité pour maintenir la continuité de l'accompagnement : échanger les informations (oral et écrit). Contribuer au travail d'équipe, participer à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la qualité.-Encourager/soutenir les activités intellectuelles/sensorielles/motrices.-Contribuer au confort et bien-être des enfants.-Proposer/réaliser des activités adaptées aux compétences/attentes/besoins des jeunes.-Mettre en place des outils d'aménagements et accompagnements spécifiques.-Garantir la sécurité des enfants.Profil :Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou du titre professionnel de Maître/Maîtresse de maison.Permis B demandé dans le cadre de la missionConnaissance du secteur social et médico-social et approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap.Vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'informatique, capacité d'organisation/animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. Créativité et innovation appréciées.Savoir-être :Capacité d'autonomie + relationnelle/adaptationSens du travail en équipeDisponibilité, rigueur et organisationEcoute et respect des personnes accueilliesPoste en contact avec des mineurs/jeunes protégés : vérification de l'attestation d'honorabilitéPrise de poste immédiate - MérignacType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésSalaireCSECCN66+reprise ancienneté sous conditionDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience6 Mois Cette expérience est indispensableCompétenceContribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Aide par le travailEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr