Chargé(e) de mission mobilités et transports scolaires

Offre n° 202NBWZ Chargé(e) de mission mobilités et transports scolaires (H/F) En tant qu'Autoritéisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités.) et contribuer à l'amélioration des services de mobilité ? En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Transports Scolaires et mobilités prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire. Missions Gestion administrative des marchés de transport scolaire : Proposer des optimisations/adaptations de l'offre de service Suivre l'impact des travaux sur les circuits de transport scolaire Mettre en place et suivre l'exécution des conventions avec les collectivités partenaires et des marchés de transports scolaires Gérer et suivre le budget transports scolaires et sa préparation, suivre les factures et les consommations de crédits Participer à des groupes de travail et réunions Participer à des réunions de concertation/coordination avec les acteurs du transport scolaire Organiser des échanges annuels avec les établissements scolaires Suivi du projet de billettique scolaire et analyse des données de transports scolaires : Mettre en œuvre la nouvelle solution de billettique scolaire Coordonner la communication liée au lancement du dispositif auprès des différents interlocuteurs (établissements scolaires, prestataires, communes) avant la rentrée prochaine Analyser et restituer les données issues du système de billettique scolaire en élaborant des tableaux de bords, indicateurs et outils statistiques Suivre et améliorer continuellement l'outil Missions secondaires en gestion opérationnelle et d'appui au service. Profil de formation Bac +4/5 dans le domaine de la mobilité ou dans l'aménagement du territoire. Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales. Connaissance de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire. Connaissance des outils SIG serait un plus. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Savoir travailler en équipe. Aptitude à l'analyse et à la conduite de projet. Bon relationnel et prise de parole en public. Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition. Permis B nécessaire + véhicule. Informations complémentaires Filière Administrative – cadre d'emploi des rédacteurs (cat.B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable. Durée de travail : Temps complet (39h00 avec 25 CA et 23 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi). Lieu de travail : Siège de SNA à Douains. Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni. Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat de travail. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : Déplacements professionnels. Salaire Selon grille indiciaire FPT Déplacements : Fréquents zone départementale. Profil souhaité Expérience 1 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Bac + 4 /5 secteur mobilité Compétences Concevoir et gérer un projet Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Elaborer une stratégie de développement d'activité Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Impulser un projet au niveau local, national ou européen Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). M. Le Président de SNA #J-18808-Ljbffr