Leader technique Java DevOps H/F

Rejoignez notre pôle DevOps composé de développeurs, lead devs et référents techniques Java, Python, JS pour compléter notre équipe talentueuse portée par Benoit Riaza, expert technique Java / Angular 💪 Nous cherchons denouvelles pépites pour rejoindre notre équipe de choc et répondre auxprojets de création ou d'évolution applicatives de nosclients nantais😁 Nos incroyables référents techniques : Charline - coach agile, Nicolas Greffard - docteur en intelligence artificielle, Pierre-Yves - intégrateur DevOps senior, Benoit - expert technique Java Votre future mission si vous l'acceptez😉 Intervenez au sein de nosgrandes DSI clientes, sur des sujets détude d'impact, darchitecture applicative, daudit de performance, dévolution ou decréation d'application et de mise en place dinfrastructure DevOps. Le job en détail Au sein du client : mission à 80%(4 jours par semaine) : Concevoir et réaliser l'architecture logicielle ; Former, encadrer et suivre les développeurs de l'équipe ; Maintenir la qualité du projet via la rédaction de bests practices, d'audits techniques et de couverture de tests ; Réaliser les développements complexes (refonte d'application, migration, amélioration de la PIC...) ; Prendre en charge l'intégration continue du projet ; Monitorer et améliorer les performances du projet ; Assurer le suivi de la production et être le support privilégié en cas d'anomalies. Au sein de Valeuriad : 20% du temps (1 jour par semaine) : Rôle d'animateur de la communauté technique : Réaliser et partager la veille technique sur Slack ; Participer à l'animation de la tribu DevOps, via la réponse aux questions techniques sur Slack ; Partager votre expertise via la réalisation de Meet-Up interne et externe ; Ecrire des articles sur Medium sur des REX ou sujets innovants ; Réaliser des formations internes ou externes sur des sujets vous portant à coeur ; -Et tout ce qu'il vous plaira de partager 😍 Pourquoi choisir Valeuriad ? En plus d’être aujourd’hui un acteur nantais reconnu de l’expertise IT, nous nous inscrivons depuis notre création dans une démarche d'entreprise Opale et Holacratique, où l'ensemble de nos prises de décisions et projets sont réalisés par et avec l'ensemble de nos 130 coéquipiers. Rejoindre Valeuriad, c'est pouvoir s'investir dans la co-construction de l'entreprise: Par unrôle, avec unefiche de posteet untemps dédié(gestionnaire des Ci’s, porteur des partenariats écoles, organisateur d’événements, PO des projets internes, gestion de l'Académie Valeuriad…) ; Par lesprojets stratégiques(200 jours mis à dispositionpour les coéquipiers chaque année) pour créer et faire grandir des projets structurants (création de nouveaux avantages à l'ancienneté, création d'indicateurs mensuels pour être toujours plus transparents, mécénat de compétences pour des associations caritatives... ) ; Par lesprojets cagnottes(150€ par coéquipiers et par an) pour réaliser des projets collaboratifs qui vous tiennent à cœur avec d'autres Valeurieux (découverte du cécifoot, challenge écologique, challenges sportifs pour des dons à des associations humanitaires, borne photo... ) ; Par lesateliers collaboratifs, chaque mois des brainstorming et ateliers de travail sont proposés par les différents porteurs de projets et sont ouverts à tous les volontaires. Mais avant-tout nous sommes uneéquipe soudée, des collègues qui apprécientpasser du temps ensemblelors de nossoirées hebdomadaireset se créer dessouvenirs inoubliables🤩 C'est pour ça que chez Valeuriad, le plus important pour nous reste lesavoir-être : des passionnés, du dynamisme, des sourire, de l'écoute et le sens de la fête😉 #J-18808-Ljbffr