Consultant.e Data Marketing Senior Tracking

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e Consultant.e Data Marketing Senior afin de renforcer l’équipe et de rejoindre la practice Data Marketing pour accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data. Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, vous assurez la conception, la mise en œuvre et/ou l’exploitation continue d’une ou plusieurs composantes des projets data marketing de nos clients. Missions Audit des outils de l’écosystème data marketing (Analytics, Tag Management System, AB Testing, Personnalisation e) Construction de plan de marquage suite à la prise de besoins métiers/marke Configuration des autres outils de l'écosystème marketing cl Recette des implémentations de tracking et accompagnement des équipes techniques dans l'implémenta Configuration et restitution d’outils de data visualisation (Data Studio, Tableau, Power BI, Supermetrics, etc.) Analyse de la performance d’un point de vue site-centric et ad-centric : configuration des reporting et analyse de données (suivi de la performance des campagnes d'acquisition ; analyse de la typologie de l'audience & segmentation RFM ; analyse de la rétention ; de la contribution / attribution ;) / MVTPersonnali / etc.Marketing Auto Conduite de projets data innovants : définition, cadrage, mise en oeuvre, application de la méthodologie data-driven propre à Elevate Transformation des organisations : désilotage, logique test&learn et agilité via la méthodologie de pilotage data-driven d'Elevate Diffusion des compétences, définition, cadrage et mise en oeuvre opérationnelle des process métiers liés au data marketing Formation des équipes client et passation des savoir-faire — Qui pourrait vous accompagner ? Formation / Expérience bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce ou formation spécialisée e-marketing Expérience réussie sur des sujets marketing data-driven ou dans le conseil 4 ans d’ Niveau soft skills Esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique Bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance Sens du service, aisance relationnelle Curiosité intellectuelle, volonté et forte capacité de travail Hard skills Maîtrise d’au moins un outil de Digital Analytics, d’un Tag Management System, du Server SIDE et d’une solution de Dashboarding ou d’AB Testing. Compétences reconnues en gestion de projet Connaissances en SQL, R et/ou Python Excellente communication écrite et orale Maîtrise professionnelle de l’anglais Processus de recrutement 1/ Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître. 2/ Test de compétences et de connaissances en data marketing avec un.e manager & un.e consultant.e Elevate. 3/ Entretien approfondi avec l’un des seniors managers de l’agence, où nous testons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas. Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais. Environnement de travail et avantages Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine. Entreprise fondée autour de la formation et de la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. Management humain et respectueux de toutes et tous. Place pour les initiatives innovantes et créatives. Politique de télétravail flexible et basée sur le choix Parcours de carrières adaptés à chacun. Rémunération fixe attractive en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant les entretiens. Bureaux en plein Paris. Assurance santé complémentaire avec Alan. Carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour). Remboursement des frais de transport en commun à 50%. Primes d’abondement, d’intéressement et épargne salariale avec Epsor. Abonnement Urban Sport Club. Paris, Île-de-France, France Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites‑nous part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous #J-18808-Ljbffr