Stage - Chef de Projet Développement - F/H

Stage – Chef de Projet Développement - F/H Description du poste Au sein de la Direction des Projets du Développement Est de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle, vous contribuerez au pilotage global de projets stratégiques. Domaine d'activité / Métier INGENIERIE - Pilotage de projets Intitulé de poste Stage – Chef de Projet Développement - F/H Description de la mission À ce titre, vos missions consistent à : Coordonner l’ensemble des projets en garantissant la cohérence entre les équipes et les parties prenantes, Assurer le management des interfaces, c’est‑à‑dire veiller à la bonne articulation entre les différents acteurs, métiers et phases du projet, Construire et suivre la matrice des risques afin d’anticiper les aléas et sécuriser le bon déroulement des opérations, Développer et mettre en place des outils de pilotage et de reporting, pour faciliter la prise de décision et offrir une vision claire de l’avancement. Cette mission vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement stimulant, au sein de projets d’envergure qui façonnent l’aéroport de demain. Profil recherché Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou tout autre formation équivalente et recherchez un stage de fin d'études. Vous bénéficiez de compétences techniques généralistes et/ou dans un domaine technique du Bâtiment ou du Génie Civil. Vous avez le goût du travail en équipe, ainsi que des qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous faites preuve d'aptitudes au management transversal avec une réelle capacité à travailler en mode projet et à assurer la coordination entre les différents intervenants. Télétravail partiel possible. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Janvier 2026 Horaires du stagiaire : 9h00-17h00 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Les avantages Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Engagement en faveur de la diversité Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. #J-18808-Ljbffr