Ingénieur.e SIG H/F

OverviewSite de l’emploi (court): Saint Denis, France, 93210GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.Vous êtes motivé(e) ?Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :Ingénieur.e SIG H/F Poste basé à Saint-DenisVous intégrez la Direction Système d\'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l\'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de projets cartographiques afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SI Réseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographiques de GRDF en utilisant les Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et les outils de Dessins Assistés par Ordinateur (DAO). Au sein de ce pôle, vous rejoindrez l’équipe en charge de la «Grande Echelle» (GE) et travaillerez directement avec le Responsable des Applications DAO de la GE.Afin d’aider le Responsable des Applications DAO dans la gestion de la maintenance corrective des applications DAO et dans les évolutions demandées par les Métiers ou liées à des contraintes réglementaires, vous serez en charge de/d’:ResponsibilitiesAssurer le support SN3 auprès des utilisateursEffectuer des tests pour reproduire les bugs identifiés par les utilisateurs et porter les corrections nécessaires (maintenance corrective)Réceptionner et Recetter les développements logiciels et les évolutions (maintenance évolutive)Scripter et modifier les paramètres des XML/GML, liés au PCRS Vecteur, dans une démarche DEVOPSanimer et piloter les interactions quotidiennes pour la GE, avec des métiers différents au sein de GRDF ou bien avec des entreprises extérieures comme les TMA et la TRAÉcouter et comprendre les utilisateurs et leurs besoins, pour créer du lien et être orienté créateur de solutions et de valeursCommuniquer via des outils collaboratifs avec les utilisateurs (Yammer, TEAMS…), pour les bugs, les interruptions de services, mais aussi pour faire monter en compétencesAccompagner le Responsable et les Métiers dans les phases de cadrage des besoins afin d’orienter les choix fonctionnels et techniquesRéaliser la planification, en utilisant des GanttRédiger des documents comme les Expression de Besoin, les Cahiers des Charges mais aussi comptes-rendus de réunion, de comité ou d’ateliers techniques avec les MétiersCréer, Suivre et Remonter des indicateurs qualité afin de participer à l’Amélioration ContinueQualificationsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur SIG (BAC+5) idéalement et possédez au moins 5 années d’expérience concernant les SIG (Système d’Informations Cartographiques).Compétences techniquesVous disposez des compétences suivantes:Maîtrise des outils de CAO/DAO notamment Microstation, pour de la mise à jour de planMaîtrise des logiciels SIG notamment ceux de l’éditeur ESRI et QGISCompréhension des modèles de données relationnelles (SGBDR)Aisance au scripting (python (arcpy), XML/GML, lignes de commandes…)Pratique et connaissances des méthodes DEVOPSNotions ou pratique débutante de l’ETL dédié aux SIG (FME)Capacité de comprendre les architectures et infrastructures informatiques (serveurs, proxy, port, OS, …) et les technologies Apache, Tomcat, Oracle, Java…Capacité d’analyses SIG ou données, approfondies, et force de propositions de solutionsCompétences fonctionnellesCapacité à interagir contractuellement avec des éditeurs, intégrateurs ou Tierces Maintenances Applicatives (TMA)Capacités organisationnelles de réunions, de prise de notes, de suivi de planning, mais aussi de rédactions de documents scientifiques (Expression de Besoin, Cahier des charges, Compte-Rendu de réunion, REX…)Esprit de synthèse, rigueur scientifique, goût pour apprendreGoût du travail en équipe, bienveillance, écoute et patienceCe poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.Avoir l’esprit Ingénieur, analyse des problèmes, proposition de solutions.Lieu de travailSaint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à proximité de Gare du Nord).Les + / AvantagesSalle de sportEnvironnement dynamique, locaux agréablesCET - Compte Epargne TempsEquilibre vie professionnelle / vie personnelleJusqu’à 10 jours/mois de télétravailPour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager. Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidatureSalariés des IEG, vous pourrez bénéficier d’avantages liés à la mobilité et d’un accompagnement de GRDF sur-mesure :Une Prime Mobilités versée aux agents statutaires prenant en compte notamment votre composition familiale et le coût immobilier de votre lieu de travail (si mobilité géographique). Depuis le 1er octobre 2021, la Prime Mobilités se substitue à l’AIL pour GRDF.Une prime de 2 mois de salaires brut (article 30).Une éventuelle aide au repositionnement professionnel de votre conjoint(e).Un week-end découverte pour votre famille.Des services pour accompagner vos proches lors de cette mobilité géographique ; l’appui du réseau de welcomers.Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu\'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l\'emploi) fait partie de ces conditions.L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.frEn tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.Informations complémentairesSalariés des IEG : Plage C(GF 13/14/15)Entité légale: GRDFType de contrat: CDIExpérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience