Chef de Projet Expérimenté

Chef de Projet Expérimenté - Etudes de Transport Ferroviaire H/F Rejoignez pour postuler au poste de Chef de Projet Expérimenté - Etudes de Transport Ferroviaire H/F chez Egis en France. Présentation de l'entreprise La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu’à développer et transformer les territoires de façon durable. Description du poste Au sein de la BL Transports et Territoires, une équipe dédiée réalise des études amont de mobilité et de planification. Ce positionnement amont (où les choix stratégiques sont réalisés) permet d'oeuvrer pour la transformation des territoires dans un contexte de forte montée en puissance des enjeux climatiques, environnementaux et sociétaux. Les études amont sont aussi un fort levier de développement de l’activité en France comme à l’international. La Direction Études Amont recherche un.e Chef.fe de Projet Expérimentée - Etudes Amont de Transport Ferroviaire. Responsabilités Intervenir auprès des clients pour apporter des réponses innovantes à leurs besoins, renforcer l'image d’excellence technique et développer l’activité de l’équipe. Contribuer au développement des compétences des équipes, sur le plan technique, gestion de projet ou rédaction d'offres commerciales. Jouer un rôle particulier dans le développement des relations avec les équipes d’une Région (implantations situées en dehors de la France) selon les opportunités. Exercer des missions d’encadrement de projet et de développement commercial en relation étroite avec les équipes amont en Régions. Organiser la production des offres et des projets entre les équipes locales et le back‑office conformément aux attentes des clients. Participer au développement des compétences en matière d’études amont : évolution des méthodologies, développement d’outils. Assurer le rôle de chef de projet sur plusieurs projets simultanés : relation client, gestion contractuelle, suivi de la production. Exemples de projets Étude de faisabilité pour l’amélioration et l’extension du réseau commuter rail de Nairobi – études de trafic, design des aménagements/systèmes, évaluations socio‑économiques et financières – Contexte FASEP. Étude de faisabilité pour l’amélioration des services sur l’étoile d’Annemasse – études d’exploitation et études techniques (client SNCF Réseau). Étude d’augmentation de la capacité du Transgabonais – scénarios d’offre, APS technique, trajectoires d’investissements (client privé). SERM Bayonne – évaluation de la pertinence de différents scénarios de services ferroviaires (Région Nouvelle Aquitaine). Étude APS des installations embranchées des sites de chargement et de transformation – étude logistique / exploitation, études techniques et évaluations CAPEX (client privé). Qualifications Ingénieur ou universitaire, avec minimum 10 ans d’expérience dans la planification des transports ou la réalisation d’études de transport ferroviaire et urbain. Expériences significatives à l’international. Excellente maîtrise de l’anglais et du français; pratique de l’espagnol (ou de l’arabe) est un plus. Références solides dans le domaine ferroviaire (lignes classiques, LGV) et urbain (bus, tramways ou métro) sur des missions de types: études de faisabilité / préliminaires / exploitation, schémas directeurs, planification des transports, économie des transports, estimations de CAPEX / OPEX. Valeurs humaines, travail en équipe, engagement, esprit d’innovation; contribution à une ambiance de travail dynamique et collaborative. Engagement pour relever les défis du changement climatique. Maîtrise des règles de management de projet et solides bases techniques et références dans le domaine des transports ferroviaires et urbains. Intéressé par des missions internationales; curiosité et qualités humaines comme atouts pour faire évoluer l’activité dans un contexte interculturel. Leadership et qualités relationnelles avérées auprès des équipes et des clients. Avantages Un salaire fixe sur 13 mois. Des primes (Intéressement/Participation, Prime vacances...). Une carte titre restaurant. Des RTT. Un Compte Epargne Temps (CET). Un dispositif d'épargne salariale. Un accord de télétravail. Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale. Forfait mobilité durable – remboursement à hauteur de 60 % de l’abonnement aux transports en commun. Un CSE dynamique proposant divers avantages. #J-18808-Ljbffr