CDI - Responsable Pôle Data (H/F)

Rattaché à la DSI-HMS, le Data Office gère l’ensembles des activités liées à l’utilisation de la donnée chez HMS. Basé sur des principes de démocratisation, harmonisation et acculturation à la data , il s’inscrit dans un processus de modernisation de paysage de donnée HMS.Service pivot, le Data Office permet de répondre, avec efficience, aux problématiques métier par la mise à disposition de solution Data. Ses équipes multidisciplinaires manipulent aussi bien des concepts et process métier avancés ( Supply chain, fabrication, Finance) que les techniques de développement, de modélisation et de visualisation Data.Chaque projet Data se décompose en 3 étapesclés : la construction d’un Data Product, la mise en place d’une réponse analytique et la phase d’accompagnement des utilisateurs métier aux nouvelles solutions analytiques.Dans le cadre d’un renouvèlement de poste, nous recherchons le/la responsable du Data Office HMS.Le/La responsable du data Office a la charge de superviser l’ensemble des projets data, de porter la vision Data pour HMS, d’aligner les besoins, d’accompagner les utilisateurs et déployer la vision Data chez HMS, tout en assurant un lien fort avec les initiatives Data du groupe.Il/Elle sera responsable des activités suivantes:Piloter la stratégie Data pour HMSDéfinir et porter la stratégie Data HMS en adéquation avec les roadmaps SI et les besoins métiers.Assurer un alignement et une cohésion avec la stratégie protée par le groupe.Ajuster l’organisation du Data Office en fonction des besoins et contraintes ( notamment la création d’un service interfaces, et demain IA…)Piloter les projets liés à la data et la BI ( Décommissionnent, nouveaux outils MES, APS…)Piloter finement l’ensemble des budgets.Superviser l’équipe Data Product management (DPM)Définir la roadmap du développement des Data Domain et Product en fonction des besoins métiers et projets SIDéfinir les plans de charges et ajuster les ressources DataSuperviser les sprints et assurer des livraisons en adéquation avec les roadmapsSuperviser la modélisation et le déploiement des data domainesS’assurer de la bonne utilisation et de l’enrichissement des Data Domaine tout en respectant la cohérence avec la DataMap HMS et les Data Product Groupe ( NéoBI).Identifier les data product pour répondre aux use-cases métiers pour y répondre par la mise à disposition de Data Product, notamment sur Power BIAligner la méthodologie DPM avec celle proposée par le groupeSuperviser l’équipe BI et analytiqueAssurer une bonne capture des attentes du métier, avec une définition fine du besoin par itérationSuperviser le développement des visuels selon les besoins métier et les contraintes technologiquesSuperviser les sprints et assurer les livraisonsSuperviser les activités de supportsGestion de la demandeGestion des incidents: Coordonner les équipes pour résolution rapide des incidentsAccompagner la conduite du changement au sein d’HMSIdentifier les services métiers nécessitant un accompagnement particulierSuperviser les plans d’accompagnement et de communication afin d’acculturer et de démocratiser les nouvelles solutions dataAnimer la communauté d’utilisateurs BI pour assurer une utilisation optimale des Data ProductsAnimer la gouvernance transverse Data pour assurer une création optimale et non redondanteCommuniquer sur les innovations Data auprès des utilisateurs HMSSuperviser le Data Office HMS ( internes et externes)Gérer et animer les équipes Data en fonction des prioritésAssurer le développement des équipes, des compétences et de la bonne entente.Assurer la continuité des sujets entre les différentes équipesReprésenter les intérêts HMS au sein du groupe HermèsSe faire le relais du groupe sur les initiatives et innovations DataCréer et superviser l’activité de gestion des interfacesStructurer l’équipe et les processPrendre en charge la partie designPiloter la DSI pour assurer une livraison conforme et dans les temps.Superviser les activités de supports pour respecter les SLA.Suivre l’innovation chez HMSTous les semestres, consolider l’état des lieux des projets d’innovation en cours.Profil du candidatAu moyen 15 ans d’expériences professionnelles avec des expériences significatives sur les sujets DataExpérience en management d'équipes pluridisciplinaires au sein Data.Culture générale des processus d'entreprise majeurs : gestion de production, finance, supply chaine etc.Expérience en management d'équipes internes et externes .Pratique avérée de la gestion de la transformation et de l'acculturation data au sein d'une organisation complexeExcellentes capacité d'écoute et d'analyse des besoinsCapacité à prendre de la hauteur et à raisonner dans une vision long termeForte orientation Business et résultatsBonne connaissance de l'environnement informatique et des systèmes d'informationUne connaissance sur les outils Snowflake et PowerBI est un plus #J-18808-Ljbffr