Peintre /Agent de maintenance des bâtiments (F/H)

Peintre /Agent de maintenance des bâtiments (F/H) La ville de Neuville-sur-Saône (7 800 habitants) recrute un peintre /Agent de maintenance des bâtiments (F/H). Poste à pourvoir au plus tôt. Descriptif du poste Grade : Adjoint technique Cadre d’emploi : Adjoint technique Pôle : Service technique Emploi de référence: Agent de maintenance des bâtiments Cadre d’emploi de référence: Adjoints techniques territoriaux Finalité du poste Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau en peinture plâtrerie, faux-plafond, revêtement de sol Rénovation partielle de bâtiment Missions polyvalentes service bâtiment Position hiérarchique Sous l’autorité du responsable du secteur de maintenance du bâtiment, directeur des services techniques. Relations de travail Relation constante avec le responsable du secteur maintenance du bâtiment et les agents du service Bâtiment Relations fréquentes avec les fournisseurs Relation avec les directeurs d’établissements, les responsables de service, les collègues des ST, les usagers Modalités d’exercice Temps de travail : temps complet 37,5h– 12 jours de RTT Horaires 7h – 15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (peut varier en fonction des obligations de service) Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons Déplacements fréquents Port de vêtements de sécurité obligatoire Manipulation d’engins et d’outils dangereux Manipulation de matériels Travail en hauteur dans le cadre légal Plâtrerie/peinture: préparation de supports, raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures) Faux plafond: pose de faux plafond minéral et remplacement de plaques cassées Pose et remplacement sol plastique Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local peinture Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa spécialité Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents (électricité, etc.) Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités technique Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service Divers transports en faveur des associations Livraison/Mise en place/ montage podium/ démontage/ raccordement électrique dans le cadre de Fêtes et Cérémonie Manutention et mise en place du matériel Fêtes et Cérémonie Déménagement Déneigement Zone d’autonomie et de responsabilité Large autonomie dans l’organisation du travail Prise d’initiative en cas d’intervention urgente Missions définies et évaluées par le responsable du servoce Bâtiment Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités Compétences requises Permis VL exigé Connaissances du corps de métiers (specialisation) ou CAP peinture : 5 ans d”expérience exigées, méthode et technique Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités Informer le responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif et curatif Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Effectuer sommairement un descriptif/quantitatif Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets Utiliser le matériel pour travaux en hauteur Conduire un véhicule Savoirs socioprofessionnels Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économies d’eau, etc.) Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations Techniques bâtiment second œuvre en fonction de sa ou ses spécialités Comportements et attitudes Polyvalence et autonomie Créatif et avoir le sens de l’esthétisme Être consciencieux et rigoureux Savoir travailler en équipe, Bon relationnel #J-18808-Ljbffr