Senior Manager- Stratégie des opérations et optimisation des performances

EFESO Management Consultants est un cabinet de conseil international de +900 personnes centré sur la Transformation 360° et la Performance d’entreprises industrielles, créé il y a 40 ans.Notre approche à la fois stratégique et pragmatique nous permet d’accompagner des industriels sur l’ensemble de leur chaîne de valeur (innovation, achats, production, maintenance, supply chain, etc.) et de la synchroniser.L’impact de notre action au côté de nos clients est réel et visible sur le terrain, à court et long termes. Nos clients sont des Directions Générales et/ou Directions des Opérations - de l'ETI aux Multinationales, et des Private Equity.Nous intervenons auprès des entreprises sur des sujets stratégiques, tactiques et d’implémentation, répondant à différents enjeux stratégiques, tels que la réindustrialisation Européenne et la sustainability (maitrise énergies, matière, transport) en rendant plus compétitifs nos clients.Notre ADN/Culture est basée sur la recherche de résultats à court et long termes en tandem avec nos clients.Nous recrutons : un(e) Senior Manager - Stratégie des opérations et optimisation des performancesVous êtes un(e) expert(e) en Supply Chain passionné(e) par l'optimisation des processus et l’excellence opérationnelle ? Rejoignez EFESO et contribuez à la réussite de projets stratégiques avec des clients de premier plan pour élaborer des stratégies innovantes et des solutions sur mesure pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Venez mettre vos compétences à profit dès maintenant Objectifs de deliverySavoir identifier et analyser les problématiques de nos clients et proposer les missions ambitieuses en s’appuyant sur les offres et les méthodologies du cabinet.Savoir présenter aux clients les solutions identifiées et mener à bien les projets.Accompagner le déploiement des projets et coordonner les équipes afférentes, gérer les budgets, le timing et les livrables.Contribuer à la capitalisation à l’issue de chaque mission.Contribuer aux équipes internationales en participant activement aux Business Practices.Objectif de développement des clientsEncadrer les clients, répondre à leurs besoins et être à même d’identifier de nouveaux axes à développer.Suivre les budgets des missions et s’assurer de la qualité des livrables.Préparer des propositions commerciales, les présenter et les vendre aux clients.Objectifs managériauxÊtre à même de coordonner des missions et les équipes projets déployées.Former et développer des consultants plus juniors aux méthodologies EFESO.ProfilExpérience de management de projets.Esprit entrepreneurial, agilité et capacité d’adaptation.Bonne intelligence émotionnelle.Fort esprit d’équipe, aimant transmettre les méthodologies aux équipes.Honnête, ouvert(e) et à la recherche de feedback.Participer à la vie des équipes et donner de son temps aux autres.Capacité à analyser des problèmes complexes et à trouver des solutions pratiques et pertinentes.Capacité à gérer les priorités et travailler dans un environnement exigeant.Avoir le souci du travail bien fait et être attentif aux livrables fournis par les équipes aux clients.Très bon communiquant, aussi bien en Français qu’en Anglais, à l’écrit ou à l’oral. Une 3ème langue est souhaitée et favorisera une carrière au sein du groupe.Les déplacements ne vous font pas peur et vous aimez voyager.ExpérienceUne expérience préalable de conseil est exigée, 5 à 10 ans, à un niveau nécessitant le développement et le suivi de clients, l’encadrement de missions et de consultants.La maîtrise des méthodologies est essentielle à la réussite dans ce poste.RémunérationSalaire brut négociable.Variable.ContratCDI de préférence.FormationFormation équivalent / supérieur niveau Master 2 / MBA, idéalement un mixte entre école d’Ingénieur + Ecole de commerce.Permis B obligatoire.LanguesFrançais et anglais courant impératifs.Pourquoi EFESO ?...Au sein de l’équipe EFESO, vous trouverez un état d’esprit collectif, orienté vers l’excellence et les résultats, mais fondé sur des valeurs humaines d’écoute, de solidarité et d’envie de progresser ensemble.Pour réussir, il vous faudra allier enthousiasme, exigence, structuration et leadership, pour créer et nourrir la dynamique de travail avec vos collègues et avec les équipes et managers du client.Un Career path / parcours de carrière flexible dans un contexte de croissance et de développement de l’offre.Forte exposition clients.Diversité des missions, des interlocuteurs clients et des secteurs d’activités.Mentoring, Formations, Capitalisation de connaissances.Possibilité de constater directement son impact sur les résultats de l’entreprise.Cabinet à taille humaine avec un état d’esprit entrepreneurial.Nous contribuons à un monde industriel plus éco-responsable (gain CO2) : consommations d’énergie, de matières premières, optimisation du transport de marchandises, développement humain et valorisation des collaborateurs.Nous participons activement à la réindustrialisation européenne.Dans le cadre de notre politique de diversité, nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr