Infirmier / Infirmière psychiatrique

Offre n° 201DDYW - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) EHPAD (H/F) Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à FEGREAC à 10 minutes de REDON et 30 minutes de PONTCHATEAU, est présent depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins de nos résidents. Notre structure accueille 80 résidents dont 10 en unité protégée. La mission de la Résidence peut se résumer dans la phrase suivante : « Assurer aux personnes âgées une continuité de vie comme chez elles, dans un contexte rassurant et protecteur ». Elle s'appuie sur la Charte des personnes âgées. Présentation du poste : - Équipe de deux infirmières en journée, accompagnées par un médecin coordonnateur et un infirmier coordonnateur et une infirmière le week-end et jours fériés. - Poste à pourvoir le 01/01/2026. - Horaires : Poste en 7h - Roulement sur 4 semaines : 1 week-end travaillé sur 4. - Reprise de votre ancienneté. Responsabilités Assurer les soins aux résidents en fonction de leurs besoins individuels. Effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé et le comportement relationnel des patients. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - et la distribution des médicaments dans le respect des prescriptions. Collaborer avec l'équipe médicale pour établir et mettre en œuvre des plans de soins adaptés. Fournir des informations claires aux résidents et à leurs familles concernant les soins prodigués. Maintenir une documentation précise et à jour des interventions réalisées et de l'évolution des résidents. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Encadrer le travail du personnel aide-soignant. Suivi des stocks et des dates de péremption. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez un diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière, une expérience en EHPAD et une connaissance du secteur gériatrique constitue un réel atout, de l'empathie, de l'écoute et un sens aigu de l'écoute, de la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de la rigueur, disponibilité, réactivité et sens du service. Adaptabilité, maîtrise du stress et capacité à travailler en coordination avec le corps médical sont attendues. Les savoir être attendus : sens des responsabilités, respect du secret professionnel, bonne communication auprès des équipes et des familles, investissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, autonomie, respect des consignes et attitude positive. Rémunération : 1500 € à 1700 € par mois, Selon la CCN 51 (coefficient 477), Sécur 1 et 2. Type de contrat CDD - 11 mois Horaires Temps partiel – 21 H / semaine. Travail en journée, les week‑ends et jours fériés, travail par roulement. Salaires Salaire brut : Mensuel de 1500 € à 1700 € sur 12 mois. Expérience 6 Mois - En EHPAS Cette expérience est indispensable. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable. Compétences Appliquer un protocole de soin Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Communiquer avec les patients et leurs familles Communiquer clairement les consignes de soins aux patients Créer une relation de confiance avec les patients Diplôme d'État d'infirmier (ière) Identifier les signes cliniques d'urgence Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Respecter les règles d'éthique et de déontologie Réaliser des soins infirmiers Réaliser un diagnostic infirmier Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées Employeur Nombre d'employés : 50 à 99 salariés Mme Véronique DOUZAMY #J-18808-Ljbffr