CHEF DE POSTE

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel. Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Offre d’emploi Seris Security recherche un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 en CDI à temps complet à partir du 1er décembre 2025 pour un site basé à Brest (29). Sur un site ERP en postes alternés jour/nuit au statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2173,44 EUR brut mensuel). Horaires : 09h - 18h30 / 18h - 00h30 / 18h - 01h30. Principales missions Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et du SSIAP 2, et d'un SST en cours de validité. Réactif, vigilant, rigoureux, diplomatique et professionnel. Capacité à réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? Versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois. Décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres. Rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h. Valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours. Droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations et/ou de 48 h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus). Contrat à temps complet. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, paniers repas, accès au CSE (et ses œuvres sociales et culturelles), dispositif d'action logement. Étude des candidatures à compétences égales. Prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Cherchez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. #J-18808-Ljbffr