Auditeur (trice) intégration (H/F)

Offre n° 200SNRW Auditeur (trice) intégration (H/F) Vous travaillerez au sein de l'OFII Office Français de l'Immigration et de l'Intégration. Au sein du bureau de l'accueil et intégration, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation des besoins en formation et l'orientation du public primo arrivant, dans le cadre des entretiens personnalisés du contrat d'intégration républicaine (CIR) (entretien initial du CIR et bilan final). Il ou elle assure le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat ainsi que celles favorisant l'accès à l'insertion professionnelle des migrants. LES PRINCIPALES ACTIVITÉS : Gestion logistique des plates-formes d'accueil – Participer à la préparation de la plate‑forme (planifications des PFA, convocations des primo arrivants, préparation de la documentation à remettre aux signataires) Accueil et information – Animer les séances d'informations collectives (accueil des personnes convoquées à la PFA, préparation de la salle de présentation, gestion du matériel numérique, présentation du CIR et des enjeux, présence lors du test écrit de positionnement linguistique) Participer aux permanences téléphoniques et à la gestion des demandes d'informations écrites (courrier/mail) Élaborer un guide local recensant les contacts utiles (institutionnels et associatifs) à destination des primo arrivants Conduire des entretiens individuels et personnalisés : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants Réaliser le test d'évaluation linguistique niveau oral A1 en lien avec le prestataire pour le niveau écrit Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR Effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires Proposer des orientations et, le cas échéant, les inscrire vers des dispositifs facilitant l'insertion professionnelle des migrants Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins Suivi des actions du CIR : assurer un suivi individualisé de l'assiduité et du sérieux des signataires du CIR aux formations prescrites, clôturer les contrats : information des préfectures sur le respect du CIR Relations avec les partenaires – assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures, participer au contrôle de la bonne exécution des prestations Participer aux dispositifs locaux et nationaux en faveur de l'insertion professionnelle des primo arrivants, notamment des réfugiés Suivi d'activité – participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée Type de contrat : CDD – 6 MoisContrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1944.50 Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Déplacements : Ponctuels, Zone départementale Profil souhaité Expérience 1 An(s) – dans le domaine juridique (indispensable) Bac ou équivalent (indispensable) Compétences Accueillir, orienter, renseigner un public Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Organiser une médiation sociale Prévenir et résoudre les conflits Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale #J-18808-Ljbffr