Actuaire Junior

Actuaire Junior - 2026 (H/F) Rejoignez Forvis Mazars, un groupe international d’audit, fiscalité et conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs dans une centaine de pays, nous sommes parmi les cabinets mondiaux les mieux classés. Vous serez intégré à l’équipe Actuariat de Forvis Mazars France, jeune (27 ans en moyenne), dynamique et reconnue comme un leader de référence. Vous accompagnerez nos grands clients bancaires et d’assurance sur des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Vous travaillerez en équipe sur des missions variées : actuariat vie, actuariat non‑vie, prévoyance, réassurance, finance quantitative et data science. Vos principales missions Analyser l’architecture d’un modèle ALM utilisé pour les besoins de l’ORSA. Accompagner un assureur international sur la mise en place d’IFRS 17. Développer un modèle prospectif pour un client sur des plateformes de modélisation actuarielle. Évaluer le risque de marché sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne). Construire un zonier de tarification automobile à partir de l’Open Data. Participer à une campagne de tarification chez un réassureur. Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate en utilisant des réseaux de neurones récurrents. Conseiller un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d’épargne. Valoriser une compagnie d’assurance dans le cadre d’une MCEV ou d’une due‑diligence en fusion‑acquisition. En dehors de ces missions, vous contribuerez aux activités internes du cabinet : publication d’articles sectoriels, participation aux groupes de travail de l’Institut des Actuaires, encadrement de mémoires d’actuariat, développement d’outils, etc. Votre profil Diplômé(e) d’une formation reconnue par l’Institut des Actuaires ou d’une grande école d’ingénieur (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines, Ponts…). Justification d’une première expérience réussie en stage ou en alternance dans l’actuariat d’assurance. Technicité et rigueur pour mener plusieurs projets actuariels simultanément avec succès. Esprit d’innovation et capacité à relever des défis quotidiens pour dépasser les attentes du client. Excellent sens des relations humaines pour écouter nos clients et évoluer en équipe. Avantages Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 2 jours par semaine). Remboursement de 50 % des frais de déplacement (forfait Navigo). Environnement de travail attractif et tout confort : nouveau campus à Levallois (salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie). Association sportive (running, football, basket, golf, tennis, yoga, etc.). PC portable, double écran et iPhone. Déroulé du process Un entretien technique avec un actuaire. Un entretien de motivation avec un manager en actuariat. Un entretien RH. Date d’intégration : à partir de septembre 2026. Date limite de candidature : 31 janvier 2026. #J-18808-Ljbffr