Adjoint Responsable Electricité Régulation Automatisme

Adjoint Responsable Electricité Régulation Automatisme (ERA) H/F Description du poste Intitulé de la fonction : Adjoint Responsable Electricité Régulation Automatisme (ERA) H/F Contrat : CDI Description de la mission Responsabilités Techniques Assiste le responsable de secteur ERA sur les activités d’Electricité, de Régulation et d’Automatisme Est expert technique dans les domaines de l’Electricité, la Régulation et l’Automatisme. Réalise des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode…, réglage d’appareils …) Gère les interventions de jour et participe aux astreintes en période de production et en période d’inter-campagne S’assure que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés Participe à la mise à jour de la documentation technique relative à son secteur (procédures, schémas électriques…) Participe à l’organisation de l’arrêt technique Logistique Industrielle dans son domaine de spécialité Participe à l’organisation et la réalisation de la journée « coupure électrique » du site Force de proposition Analyse les défaillances techniques et propose des solutions d’améliorations à son responsable de secteur Participe à l’organisation du suivi et du contrôle réglementaires des installations électriques Prise en charge, à la demande de son responsable, des dossiers de travaux neufs ou exceptionnels ou d’amélioration dans son domaine Responsabilités managériales Remonte au responsable de secteur tout problème identifié : organisation d’équipe suite à une absence, discipline… Gère des entreprises extérieures (cahier des charges, consultation, gestion de chantiers…) Assure les descentes et remontées d’info via les outils en place : briefing, etc Propose et suit le budget du service avec son responsable Remplace le responsable en cas d’absence Participe au management et au suivi du 5S de son périmètre Responsabilités QSE Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe Profil Requises Capacité à fédérer et sens du relationnel Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l’organisation Posséder un bon esprit d’équipe Exemplarité en matière de sécurité Profil Recherché Bac +2 à bac + 3 en maintenance industrielle ou électrotechnique Pourquoi nous rejoindre ? Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez. Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous Nos petits+ Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. Informations complémentaires Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2026 CSP : Technicien/Agent de maitrise Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste) : 35-45 k€ Localisation du poste : Ste Emilie, Somme - Villers-Faucon Critères candidat : Niveau d'expérience min. requis : Expérience de 3 à 5 ans #J-18808-Ljbffr