Moniteur MAS autiste

Offre n° 201SLDS Moniteur MAS autiste (H/F) Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à LaragneCDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Exemple Horaires : matin 7 H – 14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15. Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio‑éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d’éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l’accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation) et à l’insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec les patients avec un véhicule de l'entreprise. Fonctions éducatives : Participation aux actes de soins Aide aux repas Référent d'un ou plusieurs résidents Montage et organisation des activités Elaboration et actualisation des projets éducatifs notamment Fonctions pédagogiques : Participation aux réunions d'équipe et de supervision Soutien technique auprès des AMP et AS Activités quotidiennes : Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie Soutenir le développement des compétences dans la vie quotidienne : encourager l'autonomie lors des repas, en structure ou à l'extérieur Assister aux actes de la vie quotidienne (réveil, toilette, habillage, coucher) en lien avec le projet personnalisé (PP) Accompagner les résidents lors des activités socio‑éducatives Utiliser et développer des outils de communication adaptés (pictogrammes, Makaton) Gérer les crises et assurer un relais en équipe si nécessaire Activités socio‑éducatives : Concevoir et organiser des projets d'activités et/ou séjours adaptés Assurer le suivi et l'évaluation des activités individuelles et collectives Rédiger des bilans et évaluations annuelles des activités mises en place Veiller au respect des activités prévues dans le PP Favoriser la cohésion et la dynamique de groupe au sein de la MAS Accompagnements personnalisés : Identifier et recueillir les attentes et besoins des résidents et de leurs familles Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés Être « expert » dans l'écriture des PP, en collaboration avec l'équipe Assurer un lien régulier avec les familles et les tuteurs pour un accompagnement cohérent Soutenir les aidants familiaux par des échanges réguliers Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents Être référent de 2 à 3 résidents pour assurer une communication fluide entre les différents acteurs (résidents, familles, professionnels) Fonctions pédagogiques (suite) : Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires Informer et conseiller les résidents et leur entourage Accompagner et soutenir les AS, AMP et AES dans l'élaboration des PP et des synthèses, avec relecture et correction si nécessaire Apporter un soutien technique aux professionnels de la MAS Participer à l'animation des réunions d'équipe en l'absence de l'encadrement Encourager et promouvoir l'utilisation du guide environnemental dans les pratiques quotidiennes Partenariat et réseaux : Développer et maintenir les réseaux intra‑hospitaliers Instaurer des visites à domicile pour renforcer la qualité de l'accompagnement Développer et pérenniser des partenariats externes au CHBD, tant pour diversifier les activités proposées que pour favoriser la formation et renforcer le soutien aux aidants Identifier et rechercher des formations en lien avec les besoins de la MAS S'impliquer activement dans la dynamique du CHBD Représenter et valoriser le travail de la MAS au sein des différentes instances Type de contrat : CDD – 6 Mois Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine Travail par roulement Salaire Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois CSE Rep. Exp. + Primes Diverses Déplacements : Ponctuels Expérience Débutant accepté Bac ou équivalent Médiation socioculturelle – Diplome Moniteur Educateur (cette formation est indispensable) CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle – BAFA avec Expérience en animation Compétences Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (cette compétence est indispensable) Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Communiquer dans le cadre du travail d'équipe Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction B – Véhicule léger (ce permis est indispensable) Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités hospitalières #J-18808-Ljbffr