Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist- CDI - Paris - Nexialog Consulting


  • Paris, France AVISIA Temps plein

    AVISIA recherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe RH. En tant que spécialiste de l'acquisition de talents, vous serez responsable d'identifier, d'évaluer et de recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, spécifiquement pour nos agences régionales. - Collaborer avec les directeurs d’agences régions pour comprendre...


  • Paris, France Blue Search Conseil Temps plein

    Talent Acquisition Specialist INT/3717/W CDI Paris Blue Search figure parmi les cabinets leader et dédié au recrutement de talents du Digital, de la Tech et de l’IA. Nous recrutons des cadres de direction et des experts confirmés et réalisons des prestations de conseil en organisation RH. Nos clients figurent parmi les principaux acteurs du e-commerce,...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Paris 1er, France Groupe UTOPIK - Hôtel Madame rêve et Too Hôtel Temps plein

    _**Véritable expert en recrutement et en chasse, le/la Group Talent Acquisition Specialist doit parfaitement comprendre la vision du Président sur l’Humain et aura pour mission d’accompagner les RRH dans le pilotage et la réalisation de la stratégie recrutement du groupe.**_ **MISSIONS PRINCIPALES** - Vous initierez des projets en talent acquisition...


  • Paris 2e, France Lemon Talents Temps plein

    **Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol. Il est possible de travailler en full remote.***: Ce qui compte pour nous: - Vous offrir un très bon onboarding - Vous donner les moyens matériels et humains de réussir - Vous permettre de travailler dans un environnement...


  • Paris La défense, France LHH Temps plein

    LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60...


  • Paris, France Jobberry Temps plein

    Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...


  • Paris, France Elevate| Agence Data & Technologies Marketing Temps plein

    # Talent Acquisition Specialist## Elevate recrute !* Mesure d’audience : digital analytics, tracking, ...* Personnalisation de l’expérience client : AB Testing, Personnalisation, E-Merchandising,...* Optimisation des campagnes publicitaires : MMM, Attribution/Contribution Marketing...* Segmentation client et scoring : RFM, clustering,machine learning*...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Paris, France Scaleway Temps plein

    Depuis 1999, Scaleway, filiale du groupe Iliad, figure parmi les leaders du cloud computing Européen. Forte d'une équipe dynamique de près de 600 collaborateur(ice)s issus de tous horizons, notre entreprise offre un environnement de travail stimulant et international où se mêlent créativité, innovation et excellence technique. Situés à Paris et...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Paris, France Maser engineering Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines recherche un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI basé à Paris 17. En étroite collaboration avec l’Adjointe RH en charge du volet acquisition des talents et développement des compétences vos missions seront: 1-Gestion du recrutement du personnel Maser Engineering - Recenser les besoins en recrutement -...


  • Paris, France Training Orchestra Temps plein

    **Notre Société**: **Training Orchestra** est le **pionnier**et **leader**des **solutions SaaS** pour la **gestion de la formation**. Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation. Notre solution est utilisée par plus de **600 clients** implantés sur la plupart des **continents**, principalement des **Organismes de Formation**...

Talent Acquisition Specialist- CDI

il y a 23 heures


Paris, France Nexialog Consulting Temps plein

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. Le poste est à pourvoir dès que possible.Composée de 13 personnes, la Direction Commerciale, Recrutement et Marketing contribue directement au développement et à la croissance de Nexialog.Nous renforçons aujourd’hui notre équipe Recrutement et recherchons un Talent Acquisition Specialist, avec une appétence forte pour la chasse de profils et la recherche proactive de talents.Sous la supervision de la Responsable Recrutement, vous aurez donc en charge les missions suivantes :Chasse & sourcing proactifIdentifier, cibler et approcher directement les meilleurs talents du marché via les réseaux professionnels (LinkedIn, EFC…), CVthèques et communautés métiers.Construire et entretenir des viviers de candidats qualifiés.Mener une veille active sur les tendances marché, les entreprises cibles et les profils pénuriques.Déployer des stratégies d’approche innovantes pour optimiser les taux de réponse et capter les meilleurs talents.Être garant(e) de la qualité du sourcing et de la pertinence des profils présentés aux opérationnels.Conduite du processus de recrutementQualifier les candidats identifiés : entretiens téléphoniques, entretiens physiques ou visio en autonomie.Accompagner les candidats tout au long du processus, depuis la première prise de contact jusqu’à la promesse d'embauche.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards pour compléter le pipeline de candidatures.Gérer la logistique et l’organisation des sessions de recrutement.Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins et cibler les bons profils.Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnellesGarantir la qualité et la fluidité du process de recrutement, en intégrant les enjeux business et les priorités de staffing.Suivre quotidiennement votre activité (KPIs sourcing, avancée des process…)Assurer un reporting clair et régulier auprès de la Responsable Recrutement.Vous avez le profil recherché si :Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 au sein d’une Grande école de commerce, d’un Institut d’études politiques ou d’une formation RH.Vous avez une appétence pour la chasse de profil et une bonne connaissance des techniques d'approche des candidats.Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant après une première expérience réussie en stage/alternance ou premier CDI en tant que Talent Acquisition officer ou Ressources Humaines en cabinet d'audit/conseil ou en banque/assurance.Processus de recrutementPréqualification téléphoniqueEntretien avec la Chargée de Recrutement et le Responsable RecrutementEntretien avec l'équipe CommercialeEntretien final avec l’Associée en charge de la Direction Commerce, Recrutement et MarketingRémunération :selon profilDébut :dès que possiblePourquoi nous rejoindre ?✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).📍 32 rue de Trévise, 75009 PARISConvaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel. #J-18808-Ljbffr