Ingénieur Automatisation de Test Robot Framework

Ingénieur Automatisation de Test Robot Framework (F/H/X) Fatigué(e) de la théorie ? Vous avez l'impression que vos tests ne servent qu'à cocher des cases ? Vous cherchez à avoir un vrai impact sur des produits concrets, utilisés par des milliers de personnes ? Chez nous, vous ne faites pas que des tests : vous automatisez la validation d'un module clé pour les trains de demain. La vie chez IT Link Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation de Test pour rejoindre notre équipe à Lyon, au sein du R&D Center d'Alstom, leader mondial du secteur ferroviaire. Il s'agit du remplacement d'un prestataire, avec un partage de connaissances prévu pour une bonne intégration. Vous interviendrez sur un module embarqué qui tourne sur un calculateur Linux. Poste basé dans les locaux et équipes projets du client. Parmi Vos Missions Vous Serez En Charge De Automatiser la validation système du produit AMM (environ 50 % de l'activité). Pour cela, vous rédigerez de nouveaux cas de test, implémenterez des scripts de test en Python sur l'environnement Robot Framework, et gérerez la traçabilité des exigences. Valider manuellement la brique principale logicielle (environ 30 % de l'activité), en réalisant des tests de performance et des tests d'intégration de bout en bout. Assurer le support client (environ 20 % de l'activité) pour maintenir les projets déjà livrés, en suivant les demandes via la base Redmine. Profil Recherché Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en tant qu'ingénieur de test. Vous maîtrisez le Python et avez une expérience significative avec l'environnement Robot Framework. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et l'exécution de plans de tests ainsi qu'avec le suivi d'anomalies. Vous êtes capable d'analyser des schémas et des exigences techniques pour en déduire des cas de tests. Vous avez un niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit, car vous serez en contact avec des interlocuteurs non français. Vous êtes familier(ère) avec les outils de gestion de configuration comme Git, GitLab ou Jira. Ce poste n’est PAS fait pour vous si… Vous ne souhaitez pas travailler sur des projets intégrant à la fois des tests manuels et de l'automatisation. Vous ne cherchez pas un poste avec une dimension de support et de maintenance opérationnelle. Informations complémentaires Contrat en CDI pour IT Link France. Rémunération : 40 à 50 k € négociable selon profil et expérience. Intégrer IT Link à Lyon, C’est Également Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d'une métropole en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0). Rejoindre un écosystème d'innovation unique, en participant à la French Tech lyonnaise, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle, entre dynamisme urbain et proximité des Alpes. A Propos Engagé·e·s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun·e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. Pourquoi nous rejoindre ? Le manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat : 96,5 % de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88 % estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C’est aussi grâce à ce suivi que 100 % de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année. Les Plus De La Vie Chez IT Link Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 € dont l'entreprise prend en charge 60 %. Transports : 100 % prise en charge de vos abonnements de transport en commun. Santé : partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants. Accord collectif télétravail : accord signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, avec indemnité de télétravail. Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans, ainsi que de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE : accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE. Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année. Action Logement : aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, prise en charge partielle des frais de déménagement, prêts à taux avantageux. Blablacar Daily : solution de covoiturage domicile‑travail. Forfait Mobilité Durable : montant 550 € par an pour l'achat de solutions de mobilité écologiques. Handicap : outils de sensibilisation et accès à notre référente handicap. Générosité : participation à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise. #J-18808-Ljbffr