Gestionnaire ressources humaines

OverviewJoin to apply for the Gestionnaire ressources humaines (F/H) role at INRAE.Présentation INRAE: L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.Poste basé à Jouy-en-Josas (78) – Domaine de Vilvert. Ce poste de catégorie B est à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée à compter du 1er mars 2026 pour une durée de 12 mois.Environnement de travail, missions et activités: Le Centre INRAE de Jouy-en-Josas – Antony est composé de deux sites, un situé à Antony et un à Jouy-en-Josas. Le présent recrutement sera localisé sur le site de Jouy-en-Josas. Le centre est composé de 23 unités de recherche et de 1200 agents rémunérés, titulaires et contractuels et d’une unité chargée de l’appui à la recherche (Service Déconcentré d’Appui à la Recherche – SDAR). Le site de Jouy-en-Josas offre un cadre privilégié et des services sur place, avec activités sportives et culturelles diverses.Les Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (85 agents) assurent la mise en œuvre des fonctions de gestion et d’intérêt collectif, relevant de la responsabilité locale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Vous serez accueilli-e au sein du Service des Ressources Humaines, au sein du pôle « gestion du personnel » dans une équipe bi-localisée de 6 agents, avec la responsabilité des conventions d’accueil et de la gestion centrale d’unités de recherche, et les actes administratifs de gestion dans le cadre des ressources humaines publiques.Principales MissionsPréparation et rédaction des conventions d’accueil des personnels non rémunérés par l’institut (PEPS)Gérer le tableau de bord de ces conventions pour un suivi au niveau du centrePréparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels de l’ÉtatAppui au recrutement de stagiaires des unités de recherchePréparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie des agents contractuelsRédaction d’attestations diversesSuivre les campagnes liées à la gestion des ressources humaines (concours externe, CET, SFT, transport)Rendre compte de l’état d’avancement des dossiersAccueillir et informer les agentsSuivre les évolutions réglementairesDiffuser l’information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)Pour l’ensemble de ces missions, vous travaillerez en lien étroit avec le service d’appui aux partenariats et en lien direct avec les gestionnaires des unités et leurs référent·e·s au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège d’INRAE. Le service étant bi-localisé, des déplacements sur l’implantation d’Antony seront à prévoir.Formations et compétences recherchéesBTS/DUT (Bac+2) – Niveau BTS ou licence en Ressources humaines, Droit, AdministrationExpérience au sein de la fonction publique fortement appréciéeCompétences: appliquer les dispositions réglementaires; savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe; prendre en compte les demandes et y répondre; s’exprimer de façon claire et conciseAptitudes: respect de la confidentialité des données; rigueur; travail en équipe; capacité d’écoute et de communication; sens de l’organisation; sens du contact; réactivité; respect des échéances; autonomieVotre qualité de vie à INRAECongés et RTT selon le type de contrat et sa durée (jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an pour un temps plein)Soutien à la parentalité, dispositifs de développement des compétences, accompagnement socialPrestations vacances et loisirs, restauration collectiveActivités sportives et culturellesModalités pour postulerJ’envoie mon CV et ma lettre de motivationLes personnes accueillies à INRAE sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique, notamment en matière de neutralité et de laïcité. Dans l’exercice de leurs fonctions, elles ne doivent pas manifester leurs convictions par leur comportement ou leur tenue. Pour en savoir plus: site fonction publique.gouv.fr #J-18808-Ljbffr