Chef(fe) de projet tourisme et transitions écologiques

Offre n° 202WFZVChef(fe) de projet tourisme et transitions écologiques (H/F)www.haut-doubs.org - Le Haut-Doubs s'engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recrute un(e) chargé(e) de mission Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan "Tourisme et loisirs 2024-2040" ainsi que des actions du PCAET. Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l'attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité. Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l'eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique.Dans cette perspective, le/la chef(fe) aura pour rôle d'animer, coordonner et appuyer la mise en œuvre de projets structurants, à la croisée des enjeux touristiques et environnementaux du territoire.Coordonner et suivre des actions du Masterplan Tourisme (qui ne bénéficient pas par ailleurs d'ingénierie) relatives à l'environnement, aux mobilités douces, à la valorisation des patrimoines naturels, à l'adaptation de l'offre touristique au changement climatique (tourisme 4 saisons, diversification des pratiques outdoor, équipements sobres).Animation de comités techniques, comité de pilotage et groupes de travail thématiques (activités de pleine nature, mobilité douce, culture etc.) avec les élus et les acteurs socio-professionnels.Suivi, évaluation des projets en lien avec les documents stratégiques territoriaux (SCoT et PCAET).Réalisation et suivi de la communication du projet en interne et externe.Soutenir des projets de valorisation de la ressource en eau (sensibilisation, adaptation des usages, restauration de zones humides).Accompagner des actions de gestion durable de la forêt et de valorisation de la filière bois, dans leurs dimensions touristiques (itinéraires, paysages, entretien) et énergétiques (bois énergie).Appuyer le développement de projets locaux d'énergies renouvelables et de sobriété énergétique, en particulier dans les équipements touristiques ou communautaires.Participer au développement de liaisons douces intercommunales, aux projets de mobilité touristique alternative (vélo, navettes, covoiturage, véhicules à faibles émissions).Assurer la coordination entre les EPCI, communes et acteurs touristiques pour articuler mobilités et sites de fréquentation.Contribuer à la démarche d'adaptation du tourisme aux enjeux énergétiques et climatiques (désaisonnalisation, offres sobres, circulation maîtrisée).Animer des groupes de travail thématiques, des comités techniques et des concertations multi-acteurs sur les sujets liés à la transition touristique et environnementale.Accompagner les collectivités, associations et porteurs de projets dans la conception, le montage et la recherche de financements (région, ADEME, Europe, Interreg, etc.).Assurer la cohérence des projets avec les grands documents de planification : SCOT, SRADDET, PCAET, PAT, TRACE, etc.Contribuer au développement des projets transfrontaliers (PTIC, Interreg).Participer à la valorisation des actions : communication, événements, bilans, supports pédagogiques.Type de contrat CDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalairePrimesOrdinateur portableComplémentaire santéEn fonction de l'expérienceDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalentsBac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensableCompétencesCapacités rédactionnelles solides Cette compétence est indispensableCompréhension des mécanismes de financement public Cette compétence est indispensableConnaissances des politiques publiques locales Cette compétence est indispensableMaîtrise des outils de suivi de projet Cette compétence est indispensableRéalisation de diagnostics territoriaux et suivi Cette compétence est indispensableDéfinir ou promouvoir une stratégie de développement localDévelopper des partenariats avec des entreprises ou institutions localesGestion de projets touristiquesGérer les budgets alloués aux projetsOrganiser la diffusion de supports de communicationRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéB - Véhicule léger Ce permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr