Responsable de la Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine H/F

Rejoignez une équipe engagée pour façonner le territoire et valoriser le patrimoine communautaire Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui améliorent la vie des habitants ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Assurer la responsabilité du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine. Analyser les besoins en aménagement avec les autres directions et organiser le pilotage des opérations de travaux de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Piloter la gestion du patrimoine communautaire. Vos activités principales Management : Encadrer l'équipe dédiée à la maîtrise d'ouvrage et au patrimoine (3 agents). Conception et réalisation : Élaborer et suivre des projets de bâtiments et d'aménagement, proposer des modes de réalisation adaptés. Organisation et coordination : Planifier les projets, organiser le travail des agents du service et des entreprises extérieures, contrôler les études et projets menés par des maîtres d'oeuvre extérieurs. Expertise technique et économique : Étudier la faisabilité, analyser les études d'impact, conseiller sur les solutions architecturales en respect des contraintes réglementaires. Gestion du patrimoine : Organiser la gestion du patrimoine communautaire et superviser les opérations de maintenance récurrentes ou exceptionnelles. Assistance aux communes : Accompagner les projets locaux dans le cadre du dispositif d'ingénierie mis à disposition des communes du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets variés et stratégiques pour le territoire. Une équipe dynamique et engagée. Un cadre de travail stimulant, au cœur des enjeux d'aménagement et de valorisation du patrimoine. A Saint-Malo Agglomération, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant fait toute la différence. Une protection sociale Participation à votre mutuelle santé Prise en charge de la prévoyance santé Un rythme adapté à vos besoins Plusieurs cycles de travail hebdomadaire Jusqu'à 22 jours de RTT selon votre organisation Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Une vie au travail qui bouge Une journée de cohésion pour tous les agents Un planning d'activités sportives et culturelles sur la pause méridienne ou en soirée Participation à des événements sportifs locaux Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre exceptionnel entre terre et mer, et contribuez à des projets qui font vivre notre territoire SAVOIRS - Management et accompagnement du changement Urbanisme, aménagement du territoire et gestion de l'espace Commande publique et réglementation (ERP, thermique, hygiène / sécurité) Techniques du bâtiment et génie civil, CAO / DAO Méthodes d'ingénierie de projet, planification et évaluation Règles budgétaires et comptables (M14, M52) Préservation et valorisation du patrimoine Démarches qualité et HQE Savoir être - Piloter des projets de construction et d'aménagement Encadrer et organiser le travail d'équipe Analyser les besoins, réaliser études de faisabilité et chiffrage Élaborer cahiers des charges et préparer marchés publics Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des ouvrages Conseiller les élus et arbitrer les choix techniques Suivre et réceptionner les travaux Mettre en place outils de planification, suivi et évaluation Profil recherché Formation supérieure en bâtiment, architecture, urbanisme ou ingénierie. Expérience confirmée en conduite de projets et management. Connaissance des réglementations techniques et environnementales. Sens du service public, capacité à fédérer et à innover. Savoir être - Esprit d'équipe : Favoriser la coopération et la solidarité au sein du service et avec les partenaires. Savoir être - Esprit d'équipe Leadership bienveillant : Accompagner, motiver et valoriser les compétences de l'équipe. Adaptabilité : Réagir efficacement face aux imprévus et ajuster les priorités. Sens du service public : Agir avec équité, transparence et dans l'intérêt général. Capacité à rendre compte : Communiquer clairement les avancées, difficultés et résultats aux élus et à la hiérarchie. Pragmatisme et réactivité : Trouver des solutions concrètes dans des contextes complexes. Qualités relationnelles : Écoute active, diplomatie et aptitude à créer un climat de confiance. Organisation et anticipation : Planifier tout en restant flexible face aux aléas. Résistance au stress : Maintenir la qualité du travail en situation de tension. Cadre des emplois des ingénieur territoriaux Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp) Temps de travail : 35, 36, 37, 38, 39 heures (plusieurs cycles hebdomadaires possibles) Lieu de travail : au siège à Cancale Date limite de candidature : 22 / 02 / 2026 Ref : 43w3hywn76 #J-18808-Ljbffr