Médecin de PMI

Lieu de travailDir. des Ressources Humaines, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))Poste à pourvoir leDès que possibleType d'emploiEmploi permanent - vacance d'emploiMotif de vacance du postePoste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivitéDescriptif de l'emploiLes médecins territoriaux constituent un cadre d'emploi médico-social de catégorie A. Ils sont chargés des actions de prévention individuelle et collective, et de promotion de la santé. Ils participent à la conception, à la mise en œuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique de leur collectivité en matière de santé publique. Ils veillent au respect du secret médical et des règles professionnelles. Dans le cadre de leurs attributions, ils peuvent se voir confier des missions de contrôles, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières. Ils peuvent collaborer à des missions d'enseignement, de formation et de recherche, dans leur domaine de compétence. Placé sous l'autorité du médecin responsable du service de PMI, le médecin participe à la définition de la politique départementale (évaluation des besoins, élaboration des propositions d'actions …). Les missions du poste sont régies par les textes de loi du code de la santé publique art L 2112-1 et la loi 2007-293 du 5 mars 2007.ResponsabilitésAction préventive en faveur des famillesorganise et assure les consultations pour les enfants de moins de 6 ansréalise les bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternellecollabore à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants porteurs de handicaps et de troubles relationnels précocesest destinataire des certificats de santé, les analyse pour permettre la prise en charge précoce des nouveaux nés à risquesAction dans le cadre de la protection de l'enfanceparticipe à la prise en charge des enfants en danger ou qui risquent de l'être, en liaison avec la cellule départementale de protection de l'enfance, le service de l'aide sociale à l'enfance et l'équipe pluridisciplinaire du territoireeffectue le bilan de santé annuel des enfants confiés au service placement de l'aide sociale à l'enfanceTravail en réseaule médecin assure les liaisons avec les structures médicales : praticiens libéraux et hospitaliers, personnels médicaux des organismes partenairesil impulse une réflexion sur l'accueil des jeunes enfantsil participe aux réseaux constitués autour de la prise en charge de problématiques spécifiques : migrants, périnatalités, …il travaille en partenariat avec les associations ou organismes concernés par la petite enfanceActivité de santé publiqueÉtudes épidémiologiques : il pourra réaliser des analyses et évaluations concernant l'activité PMI de son secteur visant à mieux cerner les besoins de la population qu'il suitIl élabore avec l'équipe de PMI le bilan de fin d'annéeIl participe à l'élaboration et au recueil des données d'enquêtes initiées au niveau départemental par le médecin épidémiologisteIl peut participer à des actions de recherche et d'enquête épidémiologique à la demande ou en collaboration avec d'autres organismesFormation continueLes médecins ont le devoir d'entretenir et de perfectionner leur connaissance (article 16 du code de déontologie)Le statut particulier des médecins territoriaux prévoit qu'ils doivent consacrer une partie de leur temps de travail à cette activité : formation continue médicale, approche de différents domaines (psychologie, sociologie, anthropologie, ethno-psychiatrie, santé communautaire, santé publique …)Encadrement des stagiairesLes stagiaires médecins généralistes peuvent effectuer un stage de 6 mois auprès des médecins de PMI.QualificationsDoctorat en médecine diplôme de spécialité en pédiatrie ou en santé publique, ou diplôme de médecine générale avec de l'expérience en pédiatrie ou en santé publiqueÊtre titulaire du permis de conduire et posséder un véhiculeConnaissances : des différents services et des missions du Conseil Départemental, des missions d'aide sociale à l'enfance, des problématiques sociales et familiales, connaissance des publics en difficultéConfidentialité (secret médical)Écoute, qualités relationnellesAptitude au travail en équipeNotion en informatique pour utilisation de logiciel (télétransmission et autres)Contact et modalités de candidatureEn ligne : en cliquant sur le lien ci-dessousPar courrier, à l'adresse suivante : Monsieur le Président, Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, Pôle ressources humaines, 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783, 82013 Montauban CedexInformations complémentairesVous pouvez candidater :Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr