Consultant SIRH AMOA

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de la digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 🎯 VOS MISSIONS Vous rejoignez notre pôle Advise , spécialisé en conseil RH & SIRH, pour accompagner de grandes entreprises (luxe, banque, industrie, retail…) sur leurs projets Talent (Workday ou SuccessFactors). En tant que consultant(e) AMOA , vous serez l’interface clé entre les directions RH et les intégrateurs / éditeurs avec comme responsabilités : Animer des ateliers de recueil et d’analyse des besoins (performance, carrière, succession, compétences, etc.) Rédiger les livrables fonctionnels (spécifications, processus cibles, stratégie de test) Challenger la conception fonctionnelle et le paramétrage Piloter la recette et accompagner les équipes métiers Contribuer à la conduite du changement (formation, documentation, support) Suivre les évolutions liées aux releases (Workday) ou modules (SuccessFactors) 🧠 VOTRE PROFIL 3 à 6 ans d’expérience en conseil SIRH avec une forte composante AMOA Expérience confirmée sur Workday Talent ou SAP SuccessFactors Talent Bonne compréhension des processus RH liés à la gestion des talents Autonomie, rigueur, posture conseil, aisance relationnelle Anglais professionnel indispensable (projets internationaux) 💸 Package & avantages Rémunération : 45–60K€ selon expérience Prime vacance, participation, RTT, mutuelle, prévoyance Prise en charge des frais déjeuner et des abonnements transport en commun à 50% 💡 Processus de recrutement : Un échange avec l’équipe Recrutement pour comprendre votre parcours et vos attentes Un entretien métier (AMOA / SuccessFactors) avec un(e) manager de l’équipe Un entretien final avec l'un des directeurs de la practice CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path #J-18808-Ljbffr