Directeur territorial

Offre n° 200QZYNDirecteur territorial (H/F)Délégué Territorial Guyane H/FVous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale.En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre.Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques.Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. Visitez notre site : www.energiejeunes.frMissions du poste :Sous la responsabilité de la Directrice Délégué aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement d'Énergie Jeunes dans la zone Est de la Guyane (Kourou - Ile de Cayenne).Animation pédagogique :- Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone.- Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner d'autres intervenants.Coordination et animation du réseau de volontaires :- Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC).- Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir l'engagement, organiser des temps d'échange.- Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique.Relations avec les établissements scolaires :- Suivre l'activité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système d'information, production de bilans qualitatifs et quantitatifs.- Échanger régulièrement avec les chefs d'établissement et équipes pédagogiques.- Prospecter de nouveaux collèges dans la cible définie.Développement des partenariats :- Participer au développement des partenariats publics : collectivités, rectorat, appels à projets (ex. : Cités éducatives).- Contribuer à la recherche de financements via des partenariats privés : mécénat financier, mécénat de compétences, dons d'entreprise, collecte de la Taxe d'apprentissage.Participation à la vie associative et à la dynamique régionale :- Participer aux projets d'évolution des programmes ou de stratégie de développement initiés par l'association Energie Jeunes, en apportant votre retour d'expérience terrain (remontées prises en compte de manière globale à l'échelle nationale).- Contribuer aux événements locaux ou nationaux en tant que membre actif du réseau des délégué-es.- À partir de la rentrée scolaire 2025/2026, prendre part au processus de labellisation nationale, qui visera à renforcer la qualité et la cohérence du déploiement territorial.- Participer activement à la dynamique régionale via des temps d'échange, des réflexions partagées et des travaux collaboratifs autour des axes stratégiques de développement définis aux niveaux national et régional.- Participer au pilotage financier, logistique et administratif de votre zone d'appartenanceType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéCompétencesConcevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensableDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensableElaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensableEvaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensableSocio-économieSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignementD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr