Emplois actuels liés à Lead Developer Full-Stack - Paris - Colossyan

  • Developper Full Stack

    il y a 1 semaine

    Paris, France Synapture Temps plein

    Développeur full stack #JAVA #NODE #ANGULAR Venez rejoindre une équipe à taille humaine en plein développement. Le développeur full stack intervient sur toutes les phases d?un projet de développement web, de la phase d?architecture logicielle aux étapes de tests unitaires, en passant par la phase d?implémentation de la solution. Ses...

  • Lead Developer Full-Stack

    il y a 1 semaine

    Paris, France Mendo Temps plein

    Lead Developer Full-Stack (Onboarding & Integration squad) Join to apply for the role at Mendo. Poste : Lead Developer Full-StackLocalisation : Paris, Châtelet – Hybride (2 jours sur site / 3 jours remote)Contrat : Full-time (CDI)Équipe : Technology Mission principale 🧭 Piloter le développement full-stack de l'application principale Mendo, une web...

  • Full Stack Developer

    il y a 5 jours

    Paris, France DigiDiz - Staff & Go Temps plein

    Dans le cadre de la croissance rapide de la société et de notre service IT/Technique, nous recrutons un _**Full Stack Developer (H/F).**_ **Qui sommes-nous ?** Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la simplification et digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution Staff & Go permet à ses clients de diviser...

  • Tech Lead Full Stack

    il y a 1 semaine

    Paris 17e, France JL Consulting Temps plein

    **Description du Poste**: **Responsabilités**: - Conception et réalisation de diagrammes de flux (Python, Excel, draw.io). - Participation active aux IT Meeting Committee. - Développement Full Stack incluant MySQL, PHP v7, Java Spring Boot, Angular et/ou Flutter. - Création et gestion d'interfaces, batching, eventing, et API Rest. - Mise en place et...

  • Developper Full Stack Senior Node Angular

    il y a 2 semaines

    Paris, France Synapture Temps plein

    Développeur-euse Full Stack node angular, pour travailler sur notre Portail PULSE. Sollution innovante, installée chez des clients grands comptes. En plein developpement, nous recherchons un collaborateur qui fera évouluer la sollution dans le temps. **Profil recherché**: Expertise en développement full stack, maîtrise des technologies front-end et...

  • [Flex remote] Senior back ou full stack developer |

    il y a 3 heures

    Paris, France Data Recrutement Temps plein

    L’ENTREPRISE : CYBERSÉCURITÉ Entreprise rentable Effectif : 30aine de collaborateurs dont une 15aine dans l'équipe technique Contexte d'internationalisation rapide Produit : Plateforme SaaS BtoB composée de 3 produits  Stack technique de l'enteprise : Python / Django, FastAPI, Flask, Reactjs, TypeScript, GitlabCI, Docker, Kubernetes, GCP LA MISSION...

  • Senior Full Stack Developer

    il y a 7 jours

    Paris, France Simplébo Temps plein

    OverviewJoin to apply for the Senior Full Stack Developer role at SimpléboParotBasics60 K€ - 750 K€ yearly | Full time job | ~ 4 years XP | Onsite Paris | 5 months ago | 223 viewsAbout SimpléboSimplébo est une Start up digitale en forte croissance et rentable. Elle accompagne plus de 7000 petites entreprises sur l’amélioration de leur stratégie...

  • Tech Lead Full Stack Java Angular H/F

    il y a 3 heures

    Paris, France CELAD Temps plein

    Description du poste Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur / Tech Lead Full Stack pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées. - Concevoir et développer des...

  • Full Stack Developer

    il y a 6 heures

    Paris, France MLabs Temps plein

    Are you a full-stack developer with a passion for building cutting-edge solutions? We're hiring on behalf of a fast-growing, profitable startup that's making waves in the crypto space. This company, backed by industry leaders like GSR and Ledger, is creating innovative asset management tools for institutional clients and consumers. With over four years of...

  • Tech Lead Digital Full Stack

    il y a 1 semaine

    Paris, France JEMS Temps plein

    Nous recherchons un(e) Tech Lead Full-Stack expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au c?ur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à...

Lead Developer Full-Stack

il y a 2 heures

Paris, France Colossyan Temps plein

Lead Developer Full-Stack – Squad Client Hub Job summary Permanent contract – Paris • A few days at home • Salary: €65K to 80K • Starting date: March 01, 2026 • Experience: > 4 years • Education: No Diploma Interested in this job? Questions and answers about the job The position Job description 🧭 Mission principale Piloter le développement et l’évolution du Client Hub de Mendo, une application web back-office stratégique permettant à nos clients entreprise de gérer leurs licences, utilisateurs, subdivisions organisationnelles, et d’accéder à des analytics avancées sur l’usage de l’IA et de Mendo. En tant que Lead Dev du squad “Client Hub”, vous encadrerez une équipe de 2 à 3 développeurs (incluant des développeurs seniors), définirez les priorités techniques, et garantirez la qualité du code tout en contribuant activement au développement. Vous piloterez une plateforme critique servant plus de 60 clients entreprise (PwC Global, BDO, EY…) avec un fort enjeu de scalabilité et d’expérience utilisateur. 🛠️ Responsabilités clés Pilotage du développement full-stack du Client Hub sur la stack Mendo (React/Tailwind + NestJS). Participation active au développement hands-on (60-70% du temps) tout en encadrant l’équipe. Garantir la qualité du code via des code reviews rigoureuses et l’accompagnement quotidien de l’équipe. Prendre les décisions architecturales pour une plateforme multi-tenant complexe avec enjeux de permissions et de hiérarchies organisationnelles. Concevoir et implémenter des solutions scalables capables de supporter une croissance x4 en 2026. Gérer le cycle de vie des releases et assurer la stabilité en production. 2. Gestion des priorités et roadmap technique Définir et arbitrer les priorités techniques du squad en collaboration avec le CTO. Traduire les besoins business en user stories techniques et estimer la complexité des développements. Équilibrer entre delivery de nouvelles fonctionnalités, dette technique, et initiatives d’amélioration. Assurer la priorisation efficace du backlog et la planification des sprints. Communiquer de manière transparente au CTO sur les capacités de l’équipe, les trade-offs techniques et l’avancement. 3. Management d’équipe Encadrer et faire progresser 2 à 3 développeurs au quotidien, en cultivant un environnement collaboratif où l’expertise de chacun est valorisée. Conduire des 1-on-1s réguliers pour identifier les besoins de développement et débloquer les obstacles. Déléguer efficacement les tâches et responsabilités en fonction des compétences et objectifs d’apprentissage. Former les développeurs aux bonnes pratiques et les accompagner sur leur montée en compétences. Créer un environnement de travail motivant et collaboratif au sein du squad. 4. Excellence technique et scalabilité Concevoir et implémenter des systèmes de gestion de licences, permissions et structures organisationnelles complexes. Développer des solutions d’analytics performantes et pertinentes (dashboards, KPIs, rapports d’usage). Architecturer des solutions distribuées capables de gérer la montée en charge et de supporter des milliers d’utilisateurs concurrents. Optimiser les performances et la résilience de la plateforme (caching, load balancing, fault tolerance). Identifier et réduire la dette technique de manière pragmatique. Implémenter des tests pertinents (unitaires, d’intégration, charge) sur les fonctionnalités critiques. 5. Collaboration cross-fonctionnelle Travailler en étroite collaboration avec le CTO pour aligner la vision technique du Client Hub avec la stratégie globale. Collaborer avec les équipes Customer Success et Support pour comprendre les besoins clients et améliorer l’expérience utilisateur. Coordonner avec les autres squads techniques (Learning Experience, Onboarding & Integration) pour assurer la cohérence de la plateforme. Représenter le squad dans les discussions techniques transverses et partager les learnings. 📈 Ce qu’on offre Equity : participation au capital d’une scale-up en forte croissance. Impact réel : rôle clé dans une entreprise qui connaît une croissance x4 attendue en 2026. Évolution rapide : progression de carrière basée sur la méritocratie dans un environnement en hyper-croissance. Environnement apprenant : équipe passionnée par les nouvelles technologies et l’IA générative. Cadre de travail stimulant : culture jeune, fun et bienveillante où chacun s’entraide. Flexibilité : modèle hybride 2j/3j remote pour un équilibre vie pro/perso optimal. Mission porteuse de sens : contribuer à rendre l’IA accessible et impactante pour tous. 🚀 À propos de Mendo Chez Mendo, nous combinons notre passion pour la technologie avec un engagement pour l’apprentissage. Notre mission ? Rendre l’IA générative accessible à tous. À travers une plateforme logicielle intégrée et gamifiée, nous rendons la compréhension et l’utilisation de l’IA générative simple et impactante. Mendo accompagne les plus grandes entreprises mondiales (PwC Global, BDO, EY…) et compte plus de 60 clients entreprise. Nous avons levé €4,2M et préparons un second tour de financement pour accompagner des milliers de personnes dans cette révolution technologique. Technology Pioneers – Nous croyons que l’humain a un rôle vital dans cette révolution technologique. 🎓 Profil recherché 4 à 6 ans minimum d’expérience en développement TypeScript/JavaScript full-stack. 2 à 3 ans d’expérience dans le lead technique d’une petite équipe (même 2-3 personnes). Expérience confirmée du passage de startup à scale-up : participation active à une phase de croissance rapide (levée série A/B, scaling x3-x4). Track record de projets SaaS B2B complexes avec enjeux de multi-tenancy, permissions, et montée en charge. Expérience démontrée dans le développement de solutions d’analytics ou de back-offices clients à grande échelle. Pratique avancée de l’AI-Driven Development : usage quotidien d’outils d’IA pour accélérer le développement. Capacité prouvée à gérer des priorités et à arbitrer entre différentes initiatives techniques. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (technique et professionnel). Expérience avec des architectures de data analytics, visualisation de données, systèmes distribués ou gestion de licences est un plus. View more #J-18808-Ljbffr