2 COORDINATEUR DE SITE POUR LA SAISON ESTIVALE 2026

Responsabilités Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d’ouverture puis la fermeture d’un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d’Aubusson d’Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle). Coordonner et encadrer une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d’accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d’entretien…. En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site. Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés en lien avec le service Ressources humaines et les services d’affectation des agents concernés. Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et/ou de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique…) ou organisateurs d’évènements sur ces sites. Organiser l’accueil des usagers sur le site. Prendre en charge les régies relatives à l’exploitation de la base de loisirs ou de la piscine (mission de régisseur). Gérer l’entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments. Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services. Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maîtres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l’environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s’assurer de la sécurité et du respect des règlements existants. Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes. Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif). Compétences Permis B obligatoire. Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d’une base ou d’un équipement nautique). Expérience de management d’équipe souhaitée. Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur. Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power Point, messagerie mail. Organiser et planifier les activités d’une équipe. Piloter, suivre et évaluer les activités des agents. Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation. Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe. Rendre compte auprès de la hiérarchie. Elaborer un bon de commande, vérifier des factures. Communiquer avec des services internes et des partenaires. Communiquer avec les usagers d’un service. Communiquer avec des prestataires, entreprises. Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers. Autonomie, discrétion, disponibilité. Techniques de pilotage et d'animation d'équipe. Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité. Outils de planification et procédures de contrôle du service fait. Contrôle de la qualité des services rendus. Mise en œuvre et suivi administratif. Lire et comprendre un plan et un contrat. Maîtriser les contraintes réglementaires. 2 postes à pourvoir – Saint-Rémy-sur-Durolle – Aubusson d’Auvergne. CDD à temps complet du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026. Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques). Contraintes horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning défini, disponibilité demandée en dehors des horaires de service (en cas de problème particulier à gérer sur le site concerné). Port des EPI obligatoires en fonction des missions. Service : Pôle Technique Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/04/2026 au 30/09/2026 Grades : Technicien, Agent de maitrise, Adjoint technique #J-18808-Ljbffr