Ergothérapeute

L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe est de préserver et stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielles de la personne malade tout en valorisant le rôle de l'aidant, son action et sa place, en l'encourageant et en le soutenant. L'unité dispose de 16 places. Relations hiérarchiques et caractéristiques du poste Ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle met en œuvre des techniques de rééducation et d'adaptation du matériel et de l'environnement afin d'améliorer l'autonomie, le bien‑être physique et psychique des bénéficiaires. Activités Réaliser un plan de réhabilitation individualisée (PRI) fixant les objectifs à atteindre. Réaliser une analyse clinique des besoins du bénéficiaire. Superviser, en lien avec l'IDEC, les soins de réhabilitation et d'accompagnement effectués par les ASG. Établir un bilan d'activité intermédiaire ainsi qu'un bilan d'activité de sortie au regard de l'évaluation initiale et des objectifs fixés dans le plan de soins de réhabilitation et d'accompagnement. Envoyer les bilans aux médecins traitants. Participer aux temps de réunions institutionnels. Réaliser des préconisations sur les aides techniques ou aménagements. Veille professionnelle. Missions spécifiques EHLM et technicothèque : réaliser des bilans d'aide à l'aménagement du logement sur demande de l'IDEC et/ou de la responsable de service. EHPAD : réaliser des adaptations des aides techniques sur demande des infirmières, de l'IDEC ou de la cadre de santé. SSIAD : sur demande de l'IDEC ou du cadre de santé, réaliser une visite à domicile et donner des conseils sur l'aménagement et les aides techniques à mettre en place. Savoir‑faire Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique. Savoir créer une relation de confiance et d'aide. Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri‑professionnelle. S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. Être capable d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance au domicile. Savoir‑être Faire preuve de maîtrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress. Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute. Faire preuve de rigueur et d'intégrité. Faire preuve d'empathie et de patience. Savoir faire preuve de discrétion. Être capable de travailler en équipe et faire preuve d'organisation. Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident. Être capable de conduire sur de longues distances avec des conditions climatiques variées. Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail. Faire preuve de capacité rédactionnelle. Conditions CDI de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Type de contrat CDD - 3 mois Durée du travail Temps partiel - 17h30/semaine, travail en journée. Salaire selon grille indiciaire FPH Déplacements Quotidiens. Profil souhaité Expérience Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d'État d'Ergothérapeute (indispensable). B – Véhicule léger (permis indispensable). Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr