Développeur ASP.NET

Développeur ASP.NET & REACT Forensic - F/H Présentation de ChapsVision Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start‑ups françaises les plus prometteuses. Avec 1 200 collaborateurs et plus de 1 000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. Contexte du poste Rattaché(e) à la Business Line Forensic – TRACIP, leader français en investigation numérique et en récupération de données, vous rejoignez le service Forensic Customer Success. Vous participerez au développement et à l’amélioration d’outils d’investigation numérique et de cybersécurité destinés à nos clients régaliens ainsi qu’à nos besoins internes. Poste disponible à : Lille, Nancy, Bordeaux, Paris Vos futures missions Concevoir, développer et maintenir des outils logiciels et scripts d’investigation numérique. Participer à des projets de développement en lien avec les besoins clients et internes. Contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et processus existants. Réaliser une veille technologique et scientifique sur les sujets cyber, forensic et data. Participer, en appui des équipes opérationnelles, aux réponses aux incidents de sécurité et aux missions d’investigation numérique. Intervenir ponctuellement sur Paris, sur le site client pour des missions techniques. Compétences et qualités que nous recherchons Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+5 (Licence / Master / École d’ingénieurs – Informatique, Télécoms, Cybersécurité, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Compétences techniques Maîtrise de plusieurs langages de programmation : ASP .NET, React. Serait un plus : maîtrise Python, Rust. Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Linux, Windows, MacOS). Maîtrise des outils de gestion de code et CI/CD (Git, GitLab, GitLab CI). Connaissances en cybersécurité et en conduite de projets informatiques (méthodes agiles ou classiques). Bon niveau d’anglais (lecture et rédaction technique). Nice to have Connaissances des environnements de virtualisation et déploiement (OpenStack, Docker, Ansible, Vagrant...). Compétences en monitoring cyber, investigation numérique ou intelligence artificielle. Soft Skills Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Rigueur, autonomie et sens du service. Curiosité technique et veille constante sur les technologies émergentes. Ce que nous offrons à nos collaborateurs 12 RTT Carte SWILE : 10 € / jour pris en charge à 60 % Transport en commun : pris en charge à 50 % Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € / an Mutuelle : prise en charge à 55 % Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine avec une indemnité de 26 €/mois CSE : une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages Participation Notre processus de recrutement Un entretien téléphonique de 30 minutes avec un recruteur pour faire connaissance. Un entretien technique avec un manager pour évaluer vos compétences. Un entretien avec le Directeur Technique. Un entretien final avec la Responsable RH pour valider les aspects contractuels et la vision du groupe. ✅ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr