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Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Responsabilités Réaliser un pilotage stratégique et opérationnel- Définir la trajectoire SI du domaine Contrats et Facturation, alignée avec la stratégie IARD et la feuille de route de la DSI.- Orienter et superviser l'évolution du patrimoine applicatif, veiller à sa performance, fiabilité et sécurité.- Arbitrer et piloter le portefeuille de projets stratégiques, intégrer les priorités de modernisation (refonte contrats, API, automatisation).- Assurer la maîtrise budgétaire et garantir la performance contractuelle des partenaires externes. Management et leadership- Encadrer et développer les collaborateurs Macif dans le domaine contrat et facturation.- Fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires internes et externes autour d'objectifs communs.- Promouvoir les méthodes agiles, l'autonomie produit et la culture de l'amélioration continue.- Valoriser les talents et accompagner la montée en compétences dans un contexte de transformation. Gouvernance et relation métiers- Être l'interlocuteur de confiance des directions IARD, Finance, Conformité et Distribution.- Arbitrer et prioriser les besoins métiers, tenir compte des enjeux réglementaires, de conformité et de fiabilité contractuelle.- Animer la gouvernance du domaine et contribuer aux instances décisionnelles de la DSI (ex: Comité département).- Porter les enjeux organisationnels de la direction en lien avec le directeur du département SM IARD.- Faciliter la communication et l'alignement entre les parties prenantes techniques et métiers intra et inter domaines. Profil recherché Formation Bac +5 (ingénieurs, informatique, management des SI). 10 à 15 ans d'expérience dans les SI, dont au moins 5 en tant que manager sur des patrimoines applicatifs ou projets cœur-métier à forts enjeux. Solide culture IARD (contrats, garanties, tarification, facturation, régularisation) et compréhension des enjeux de l'économie sociale et solidaire. Expérience confirmée dans des environnements complexes, mutualistes ou assurantiels, pilotage de budgets significatifs (10 Meuros/an). Compétences techniques Connaissance des architectures applicatives cœur IARD, middle-office et référentiels (API, Guidewire, React, Java, ...).- Maîtrise des pratiques ITIL, DevOps, framework agile SAFe et gouvernance projet. Bonne compréhension des technologies de distribution (API, ESB, bus d'événements, intégration front-to-back). Qualités personnelles Leadership affirmé, capacité à piloter/fédérer et influencer transversalement. Excellente communication avec les directions métiers et instances de gouvernance. Esprit d'analyse, rigueur, diplomatie et sens du résultat. Posture de service et vision long terme sur la transformation du cœur IARD. Capacité à agir en environnement incertain. Ref : 27516377 #J-18808-Ljbffr