STAGE Valorisation de données techniques et économiques afin de communiquer sur la performance

STAGE Valorisation de données techniques et économiques afin de communiquer sur la performance des systèmes herbagersDate de publication de l'offreType d'emploiCatégorie de métierNom de l'organismeRéseau CIVAM Poitou-CharentesStructure d’accueilLe Réseau CIVAM (Centre d’Initiatives pour la Valorisation de l’Agriculture et le Milieu rural) Poitou-Charentes anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problèmatiques qui mettent en synergie l’agriculture et les nouveaux enjeux de la société (Environnement–Lien social–Durabilité…). 6 CIVAM adhérents à RCPC sont présents sur le territoire de la Vienne et des Deux-Sèvres: le CIVAM du Montmorillonnais (86), le CIVAM du Châtelleraudais (86), l’association Mont’plateau (86), le CIVAM seuil du Poitou (86-79), le CIVAM de Gâtine (79) et le CIVAM Plaine et Marais Mouillé (79). Les CIVAM accompagnent des agriculteurs et agricultrices aux changements de pratiques sur leurs exploitations pour aller vers des systèmes autonomes et économes, dans lesquels ils ont une autonomie décisionnelle forte. L’ambition des agriculteurs et agricultrices des CIVAM est également de participer pleinement à la vie de leur territoire autour des questions alimentaires et agricoles.L’équipe est composée de 8 salarié.e.s, basés dans plusieurs locaux sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.Objectifs du stageTraiter des données techniques et économiques issues de 10 ans d’enregistrement sur 10 fermes en Gâtine. Analyser la performance économique, sociale et environnementale de ces systèmes herbagers. Identifier les techniques performantes et durables. Valoriser les données et mettre en forme des supports de communication. Organiser un événement de communication de type ferme ouverte sur le territoire de la Gâtine.La Gâtine est un territoire bocager, propice à l’élevage herbivore. Au sein des exploitationsdélevage de ce territoire, on retrouve une grande diversité de pratiques et de logiques de fonctionnement. Parmi ces systèmes, on retrouve notamment des systèmes très herbagers. Ces systèmes, basés sur une gestion performante de la prairie, une recherche découverte par la maîtrise des charges opérationnelles et de structure, sont connus dans la littérature pour leurs performances économiques, mais aussi sociales et environnementales. Pourtant au niveau local, ils manquent parfois de visibilité et peinent à convaincre de leur intérêt les éleveurs installés et les futurs éleveurs. Le territoire de la Gâtine est actuàllement à l’étude pour un projet de Parc Naturel Règional afin de mettre en avant la spécificité de ces systèmes herbagers.Une dizaine d’éleveur.ses en systèmes allaitant ovins et bovins analysent depuis 10 ans leurs données techniques et économiques et souhaitent valoriser ce travail afin de communiquer et promouvoir les systèmes herbagers économes et autonomes.En lien avec les référent.es agriculteur.rices du CIVAM de Gâtine et l’animeratrice, vous serez amené à:Réaliser un travail bibliographique sur les performances de durabilité des systèmes herbagers;Mener des entretiens individuels avec des éleveur.ses, des experts et autres acteurs du territoire afin de comprendre les enjeux et le fonctionnement des fermes;Analyser les données techniques et économiques collectées sur les fermes;Mettre en avant des techniques performantes économiquement;Identifier les leviers permettant aux systèmes pétérants d’être résilients;Mettre en forme les données à valoriser;Co-organiser des journées techniques en lien avec l’élevage;Organiser une ferme ouverte afin de communiquer auprès des agriculteurs et acteurs du territoire sur la performance économique et techniques des systèmes herbagers.Bac + 3 / + 5: stage de fin d’études, césure, …Compétences requisesConnaissances techniques sur les systèmes herbagers économes et autonomesGoût pour les approches globales des systèmes d’élevageBonnes bases en comptabilité et gestion des entreprises agricolesMa\u00hires des outils numériquesEsprit d’analyse et de synthèseCompétences rédactionnellesQualitéAutonomieMotivations et aptitudes pour le travail en équipeQualités relationnellesInformations complémentairesPoste basé à Melle (79) avec des déplacements sur le département des Deux-SèvresVéhicule personnel et permis B indispensablesRémunération : selon les conditions en vigueur pour la gratification d’un stage (entre 650 et 700€\/mois), remboursement des frais kilométriques (0,47€\/km)Type et durée du contrat: stage de 4 à 6 moisDémarche du stage entre mars 2026 et avril 2026ModalitésEnvoyer votre CV et lettre de motivation format PDF, à l’attention du Prince du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, à l’adresse suivante:direction.pc@civam.org #J-18808-Ljbffr