INFIRMIER ou INFIRMIER COORDINATEUR F/H EMPPA

OverviewINFIRMIER ou INFIRMIER COORDINATEUR F/H EMPPA - UHR (H/F) 41 - VENDOME. Poste d'infirmier/infirmière de coordination F/H à temps complet au sein de l'Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée (EMPPA) et de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR). Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Poste ouvert à la RQTH.Définition et contexte d'exercice : Vous êtes infirmier-ère et souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent et stimulant, alliant intervention mobile en psychiatrie gériatrique (EMPPA) et coordination des soins en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR). Rejoignez notre équipe pour contribuer activement à la prise en charge globale et personnalisée des personnes âgées en situation de vulnérabilité. Poste qui met en lumière des compétences gériatriques et psychiatriques, permettant une approche complète des situations complexes.ResponsabilitésEMPPA : réaliser des évaluations cliniques approfondies auprès des résidents présentant des troubles psychiatriques, en binôme avec une psychologueRédiger des observations et/ou des comptes rendus infirmiersÉmettre un avis clinique structuré et formaliséProposer une concertation avec le gériatre et le médecin psychiatre des orientations de plans de soins individualisésConcevoir avec les équipes soignantes les projets de soins individualisésSoutenir les professionnels dans la compréhension des troubles et l'adaptation de la posture soignanteFaciliter la mise en œuvre des préconisations cliniques sur le terrainPrévention et coordination des parcours : contribuer à la prévention des hospitalisations évitablesParticiper au repérage précoce des troubles psychiatriquesAssurer le lien avec les structures du territoire (gériatres, médecins traitants, spécialisés, DAC)Former et fédérer autour de thématiques d'intérêts communs les acteurs du médico-social intervenant sur le secteurParticiper à la diffusion d'une culture commune autour de la psychiatrie du sujet âgéUHR : planifier et gérer les entrées et les sorties avec le cadre référentParticiper à l'évaluation des capacités restantes des résidents à leur entrée (notamment à l'aide de toilettes évaluatives)Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents (participation aux synthèses et PAP)Coordonner les soins infirmiers (planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des soins au quotidien, en veillant à leur qualité et à leur continuité)Évaluer les soins dispensés à travers les outils d'évaluation (GIR-NPI, etc.)Participer à la démarche d'amélioration continue et mettre à jour le tableau de suivi des indicateursProfil souhaité et QualificationsExpérience souhaitée en gériatrie, psychiatrie ou en unité spécialiséeDiplôme d'État d'Infirmier et inscription à l'ordre infirmierMaîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (DPI-itinéo)Permis B : déplacement dans les EHPAD du nord 41 avec une voiture de serviceDébutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier (formation indispensable)Qualités et savoir-faireExcellentes qualités relationnelles et sens de l'écouteCommunication et relations interpersonnelles, esprit d'équipe et travail en réseauOrganisation, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité d'adaptation et sens de l'initiativeDiscrétion, maîtrise de soi, respect de la confidentialitéDisponibilité, écoute active, gestion du stress et capacité à rendre compteCuriosité intellectuelle et veille professionnelleConditions de travail et contratHoraires de journée, du lundi au vendredi35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 avec 15 RTTRepos fixesType de contrat : CDILieu : VendômeInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités hospitalièresEmployeurCentre Hospitalier de Vendôme-MontoireDirection des Ressources Humaines - 98 rue Poterie, BP 30108 - 41106 VENDOME cedexPour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à drh.recrutement@ch-vendome.fr #J-18808-Ljbffr