Stage - Responsable Essais Plateforme H/F

OverviewOrganisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d euros de chiffre d affairesDescription Du PosteLe site de Naval Group Lorient regroupe des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2026.MissionsRattaché(e) au Responsable du service essais (fluide, électricité ou mécanique-propulsion) et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :En lien avec le responsable du service essais du métier concerné : Travailler sur la définition de moyens spécifiques (automatique, électricité et mécanique) permettant de simplifier la réalisation des essaisParticiper aux activités d'essais du périmètre concerné avec les chargés d'essais désignés et proposer des pistes d'amélioration lorsque nécessaireModifier et optimiser les périmètres d'essais des installationsRelire les procédures d'essais existantes et proposer des corrections à y apporterCe stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde. Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l’équipe. Les entretiens de recrutement seront l’occasion d’échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.Avantages Naval GroupUn comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d\'entreprise avec participation employeur.Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)ProfilVous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre dernière année d’école d’ingénieur généraliste. Vous possédez des compétences techniques ou des connaissances dans les domaines suivants :MécaniqueÉlectricitéArchitecture navaleVous présentez également les qualités humaines suivantes :Esprit d’équipe et sens du collectifForce de propositionDynamisme et engagementGoût du challengeVous êtes dotés d\'une capacité convaincante et d\'une argumentation vis-à-vis de vos choix. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d\'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d\'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l\'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l\'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Date prévue de prise de fonction : 02/03/2026Durée du contrat (en mois) : 6 #J-18808-Ljbffr