Gestionnaire / Assistant Ressources Humaines

Gestionnaire / Assistant Ressources HumainesMotif de vacance d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploiDebut du contrat le : 1 mars 2026Fin de l'offre le : 14 février 20267, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac, (Loire-Atlantique (44))Gestionnaire / Assistant Ressources HumainesDescriptif de l'emploiAu sein d’une équipe dynamique composée de deux assistants ressources humaines et d’un responsable du pôle carrières et paie, vous assurez la gestion et suivi des carrières de votre portefeuille d’agents et du temps de travail dans le respect des dispositions légales et réglementaires.Accueil et renseignement auprès des agents sur un portefeuille dédié pour toutes questions relatives à la paie, à la carrière et au temps de travailGestion de la carrière des agents (titulaires et contractuels):Élaborer les actes et courriers administratifs liés à la carrière : recrutement, titularisation, évolution (avancement d’échelon, avancement de grade), positions administratives, cessation de fonctionsParticipation à la constitution des dossiers de médailles du travail et de promotion interneGestion des paies :Préparer les éléments variables de paie en lien avec les services concernés (heures complémentaires et supplémentaires, astreinte, impact absentéismes, …)Gestion de l’absentéisme et du temps de travail :Assurer la gestion administrative des absences (maladie, congés, …) et établir les actes correspondantsConstituer les dossiers transmis aux instances médicales et en assurer le suiviDéclarer auprès des assurances statuaires les sinistres et suivre les remboursementsAssurer une veille réglementaireProfil recherchéDiplômé.e d’une formation dans le domaine RH ou administratif, vous justifiez d’une expérience dans la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale. Vous possédez de solides connaissances dans la maîtrise des outils bureautiques, et idéalement vous connaissez les logiciels métiers e.sedit RH et eTemptation.Vos qualités relationnelles, votre capacité d’organisation, votre sens de l’écoute vous permettront de travailler en équipe et d’accompagner au mieux les agents. Vous faites preuve d’une grande rigueur et de capacité rédactionnelle. Votre discrétion professionnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.Informations complémentairesConditions de travailCycle de travail : 38h40 avec amplitudes horaires variables (20 jours de RTT)Télétravail possible jusqu’à un jour par semaineNos avantagesUne participation mensuelle à une mutuelle labellisée de 30€ et une participation à hauteur de 70% de la prévoyance obligatoireCNAS et COS interneRémunérationStatutaire + Indemnité de résidence (3%) + Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + IFSE complémentaire semestrielle + CIA)RenseignementsChargée de Recrutement : Mme EPIS Tiphaine, 02 51 75 75 60, tiphaine.epis@mairie-labaule.frLes candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, votre dernier arrêté administratif ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser par mail à drh@mairie-labaule.frTravailleurs handicapésConformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.Assistant ou assistante de gestion des ressources humainesOuvert aux contractuelsUn contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. #J-18808-Ljbffr