CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION

Conseiller Immobilier en Transaction (H/F) À propos Avec plus de 1 300 agences et 8 000 collaborateurs, le réseau ORPI est l'un des leaders nationaux de l'immobilier résidentiel. Notre mission : accompagner chaque client dans son projet de vie, en alliant expertise, proximité et confiance. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une équipe soudée et ambitieuse, où la performance individuelle se conjugue avec l'esprit collectif. Infos clés Localisation : au sein de l'agence la plus proche de chez vous Type de contrat : CDI/CDD (temps plein) Package : fixe + commissions déplafonnées Intégration : 8 semaines de formation débutant le 23 février 2026, pour une prise de poste opérationnelle en mai Contexte Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive. Missions clés Développement commercial – Prospecter activement votre secteur (porte‑à‑porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. Mise en valeur et promotion – Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. Négociation et accompagnement – Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Profil recherché Appétence forte pour la relation client et la vente Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat Résilience et persévérance dans vos actions Envie de construire une carrière durable dans l'immobilier, au sein d'un réseau solide et reconnu Aucune expérience exigée : votre personnalité et votre motivation feront la différence Ce que nous offrons Une formation complète de 8 semaines pour être opérationnel rapidement Un réseau reconnu nationalement et solidement implanté localement Des outils digitaux innovants pour faciliter vos prospections et ventes Une culture d'agence basée sur la solidarité et la coopération Des réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et vos ambitions Processus de recrutement Entretien téléphonique avec un recruteur (30 min) Rencontre avec le/la responsable d'agence Intégration dans la formation initiale (23 février 2025) Signature du contrat et prise de poste Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail 35 h/semaine Travail le samedi Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Salaire SMIC + primes Profil souhaité Débutant accepté Expérience Débutant accepté Compétences Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (compétence indispensable) Techniques de négociation immobilière (compétence indispensable) Caractéristiques des biens immobiliers Prospecter des biens immobiliers, des terrains Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Agences immobilières Employeur 1 ou 2 salariés #J-18808-Ljbffr