Responsable sécurité

Offre n° 7605254 Responsable sécurité (H/F) Votre mission : Piloter la sécurité et la prévention pour un environnement de travail exemplaire. Au sein du Technicentre des Ardoines, vous incarnerez un rôle clé pour la sécurité et la santé de nos collaborateurs. En tant que Référent Santé et Sécurité au Travail (SST), vous serez le pilier de la prévention des risques et le garant d'un cadre de travail conforme, sûr et innovant. Votre expertise contribuera à : Protéger nos équipes en pilotant le système de management SST et en garantissant la conformité réglementaire (ISO 45001, Code du Travail). Anticiper les risques grâce à une veille active, des analyses d'accidents et des plans d'actions correctives. Animer une culture sécurité en formant et sensibilisant les équipes, et en coordonnant les instances de prévention (RSP, REX, commissions locales). Accompagner les unités opérationnelles dans la cotation des risques, la prévention et l'amélioration continue des conditions de travail. Responsabilités Piloter le système SST : Garantir la conformité des processus avec les normes ISO 45001 et la réglementation en vigueur, élaborer et suivre les plans d'actions post‑audit en collaboration avec les Unités Opérationnelles (UO) et les Ressources Humaines, administrer la Plateforme SST et piloter les reportings (tableaux de bord, jugements J+1 et M+1 SEF). Assurer une veille et une analyse proactive des risques : Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et la cartographie SST, en intégrant les retours terrain, animer les Retours d'Expérience (REX) et les analyses d'accidents du travail (AT), suivre les traitements post‑accidents et piloter des plans d'actions ciblés (ex. fibres, risques électriques). Gérer les risques spécifiques au secteur ferroviaire : Risque chimique : Gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS), des Expositions aux Risques Chimiques (EVRC) et des Valeurs Limites d'Exposition Professionnelle (VLEP). Risque biologique : Contrôle de la légionellose, de la potabilité de l'eau et des conditions sanitaires. Secourisme et Équipements de Protection Individuelle (EPI) : mise à disposition de Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE), trousses de secours et EPI sur mesure. Risques liés aux psychoactifs : gestion des stocks, organisation de tests de dépistage et participation aux campagnes de prévention. Former et sensibiliser les équipes : Organiser des formations SST sur site (Sauveteur Secouriste du Travail, travail en hauteur, accueil sécurité, etc.), animer des sessions de sensibilisation pour les nouveaux embauchés et participer aux forums de sécurité, collaborer avec les Visites Médicales du Service de Santé au Travail (VCS) et les commissions locales. Profil recherché Diplôme requis : Bac +5 / École d'ingénieur en Santé et Sécurité au Travail type Master en Prévention des Risques, Diplôme d'ingénieur Sécurité Industrielle. Expérience confirmée : 3 ans minimum sur un poste similaire (Référent SST, Responsable Prévention, Chargé de sécurité, Animateur QHSE), idéalement dans un environnement industriel, ferroviaire ou logistique. Connaissances techniques indispensables : Maîtrise des normes ISO 45001 et du Code du Travail, expérience en gestion des risques professionnels (chimiques, biologiques, électriques, psychoactifs), connaissance des outils SST (DUERP, cartographie des risques, plateformes de reporting), familiarité avec les processus de secourisme en entreprise (SST, DAE, trousses de secours). Atouts pour réussir dans ce rôle : Compétences techniques (Hard Skills) : Pilotage de systèmes de management SST, analyse des risques, gestion réglementaire, formation et sensibilisation, maîtrise des outils digitaux. Qualités humaines (Soft Skills) : Rigueur et méthode, esprit d'analyse, communication, sens de l'engagement et de la collaboration. Type de contrat & rémunération : CDI. Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 €. Employeur Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6 200 trains par jour, l’entreprise mobilise ses équipes pour optimiser la performance opérationnelle tout en répondant aux défis climatiques et aux problématiques de congestion urbaine. #J-18808-Ljbffr