GRAPHISTE - COMMUNITY MANAGER du CoReSS de Mayotte (H/F)

Offre n° 201XMLN GRAPHISTE - COMMUNITY MANAGER du CoReSS de Mayotte (H/F) MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE: Sous la responsabilité de la coordination du CoReSS Mayotte, le/la Graphiste - Community Manager aura pour mission de concevoir et déployer la stratégie de communication du dispositif, dans une approche inclusive, éducative et adaptée au contexte local. Missions principales Conception et production graphique - Créer, réaliser et décliner les supports de communication print et digitaux : affiches, brochures, flyers, visuels pour réseaux sociaux, outils de sensibilisation, bilans et rapports d'activités, signalétique d'événements, etc. Développer l'identité visuelle du CoReSS Mayotte dans le respect de la charte graphique nationale et locale. Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de l'ensemble des productions. Community management et communication digitale - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale du CoReSS Mayotte. Animer et suivre les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : rédaction, publication, modération, suivi des performances. Produire des contenus engageants (posts, vidéos, stories, campagnes thématiques, newsletters) en lien avec la santé sexuelle, la prévention et les droits. Participer à la diffusion d'informations fiables et accessibles, notamment auprès des jeunes publics et des professionnels de santé. Gestion et mise à jour du contenu web – Alimenter et actualiser régulièrement le site internet du CoReSS Mayotte. Intégrer les textes, visuels et vidéos dans le respect des lignes éditoriales. Contribuer à la création d'une base documentaire numérique partagée avec les partenaires du réseau. Veille et reporting – Assurer une veille graphique, sociale et institutionnelle sur les campagnes nationales (INPES, Santé publique France, CoReSS, etc.) et sur les tendances en communication de santé. Produire un bilan annuel des actions de communication (indicateurs, statistiques, impact). Participation à la vie du dispositif – Contribuer à la couverture photo et vidéo des événements (colloques, journées de dépistage, ateliers, formations, etc.). Soutenir l'équipe dans la mise en valeur des projets et des acteurs du réseau (portraits, interviews, reportages). Participer aux réunions d'équipe et de partenaires. Profil et compétences requises Formation en graphisme, design visuel, communication ou équivalent. Expérience confirmée (2 à 4 ans) en communication, idéalement dans le domaine associatif, institutionnel ou sanitaire. Sens de l'engagement, créativité, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Compétences techniques – Maîtrise des outils graphiques : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva. Bonne connaissance des plateformes sociales et de leurs usages. Compétences rédactionnelles solides (orthographe, ton institutionnel et pédagogique). Notions en gestion de contenu web (CMS type WordPress). Sensibilité à l'ergonomie et à l'expérience utilisateur (UX/UI). Astuces appréciés – Maîtrise des outils de montage vidéo : CapCut, Premiere Pro, After Effects. Connaissance du contexte social et sanitaire de Mayotte. Intérêt pour les questions de santé sexuelle, égalité et lutte contre les discriminations. Pratique du shimaoré, du kibushi ou du swahili. Sens de l'engagement, créativité, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Lieu d'exercice : Mamoudzou, Mayotte Rattachement fonctionnel : Coordinateur/trice du CoReSS Mayotte Rattachement administratif : Association porteuse Nariké M'sada Quotité de travail : Temps plein Déplacements : Occasionnels sur le territoire Type de contrat : CDI Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée Salaire : En fonction du profil Profil souhaité Expérience 24 Mois Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr