Responsable coordination et pilotage de la force de vente H/F

Site carrière PMU : toutes nos offres d'emploi Responsable coordination et pilotage de la force de vente H/F Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques. Entité de rattachement PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques. Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité : 1er opérateur de paris hippiques en Europe 10 milliards d'enjeux 3,2 millions de clients 14 000 points de vente en France Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes. Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the Jungle Référence 2024-2593 Description du poste Métier Intitulé du poste Responsable coordination et pilotage de la force de vente H/F Statut du poste Temps de travail Description de poste Le/la Responsable coordination et pilotage de la force de vente intègrera l'équipe Ventes Partenaires de la Direction des Réseaux Commerciaux (DRC). Cette équipe est dédiée à la communication, à l'animation & stimulation de la Force de vente PMU ainsi que des 14 000 partenaires points de vente PMU. 🐴 Votre terrain de jeu : Accompagner les équipes commerciales en régions pour une performance optimale, s'assurer de la fourniture des KPI nécessaires et utiles à l'efficacité de chaque équipe, accompagner dans la bonne lecture des chiffres et la mise en œuvre de plans d'actions adaptés. Accompagner les managers en région dans le suivi, la stimulation des équipes commerciales et la construction de plans d'actions locaux avec eux. Faire le lien avec les autres membres de l'équipe Ventes Partenaires pour apporter des solutions personnalisées, capables de répondre aux problématiques locales des zones de vente. Assurer le bon niveau d'informations aux équipes commerciales dans un objectif de performance et de résultats individuels & collectifs : Travailler la visibilité des actions commerciales nationales et priorités à venir, supports d'animation des équipes, outils training, argumentaires, outils de prise en main et préparation aux visites commerciales, supports de présentation en visite, outils de suivi et de remontées d'informations. Marketer et renforcer l'impact de nos actions & communications (ex : priorités trimestrielles, challenge, roadmap …). Optimiser les outils et le calendrier de partage entre le siège et les Régions pour une meilleure efficacité et performance. • Animer, coordonner et rendre compréhensibles les actions PMU, DRC et régions : Identifier les priorités, le bon cadencement des actions, anticiper les communications, l'affichage d'objectifs chiffrés, le partage de bilans détaillés des résultats d'opération dans un objectif commun de donner du sens pour embarquer l'ensemble des équipes en régions. • Fédérer les équipes régions autour de nos enjeux prioritaires : animer, expliquer, créer des interactions entre les régions, aller chercher & fournir des retours qualitatifs et quantitatifs dans le but d'améliorer les plans d'actions collectifs et individuels. Description de profil Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? Titulaire d'un BAC +5, type école de commerce, école de communication ou université, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'animation de réseaux commerciaux ou d'équipes commerciales. Pour réussir sur ce poste il convient d'avoir à la fois une vision et une compréhension des enjeux commerciaux du PMU et en même temps avoir une vision opérationnelle terrain pour que votre travail trouve un écho positif et performant. Une expérience commerciale et de management terrain sera un plus pour répondre au mieux aux attentes du poste. Vous avez le goût de la performance et aimez analyser les résultats et différents KPI pour apporter des solutions concrètes aux acteurs terrain. Votre communication écrite, tant sur le fond que dans la forme, révèlera votre capacité à faire adhérer les destinataires et à faire passer les messages essentiels à l'action de ces derniers. Votre communication orale, associée à votre écoute et empathie, vous permettront de marquer votre légitimité auprès des acteurs du terrain comme des autres entités de la Direction et de l'entreprise. Enfin, vous êtes force de proposition pour améliorer l'existant que ce soit en termes de communication ou sur les outils du périmètre de votre activité. La lecture de cette annonce confirme votre intérêt pour ce poste dans lequel vous vous reconnaissez totalement C'est le moment de postuler pour débuter un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en pleine transformation Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble de la France. 🎁 Ce que nous vous offrons : Fourchette salariale fixe entre Rémunération variable Tickets Restaurants : 11,50 euros dont 6,92 euros pris en charge Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET Nombre de Congés / RTT attractif Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) Avantages CSE (multiples subventions) Primes de Cooptation Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie Dispositif " Action Logement " 📝 Informations complémentaires : Localisation : Paris 17eme Statut : Cadre forfait jours Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr