UN-E INFIRMIER-E CDD 6 MOIS

UN-E INFIRMIER-E CDD 6 MOIS (Renouvelable) Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmier-e coordinateur·rice, vous assurez le maintien, l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résident·es, en leur prodiguant des soins adaptés et personnalisés.Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement global des personnes âgées, en lien étroit avec leurs familles et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Temps complet ou possibilité de temps partiel Accompagner et analyser les besoins des résident-es et de leur famille Recueillir les données cliniques, besoins et attentes des résident·es et de leur entourage. Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie. Apporter un soutien relationnel et psychologique. Informer et éduquer les résident·es et leurs familles sur les soins et la prise en charge. Participer activement au projet de vie de chaque résident·e et instaurer une relation de confiance. Délivrer des soins infirmiers Élaborer le projet de soins et planifier les activités infirmières. Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier. Réaliser et contrôler les soins infirmiers et thérapeutiques, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène. Surveiller l’évolution de l’état de santé, administrer et contrôler les traitements. Gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux, assurer la tenue du chariot d’urgence. Pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les procédures d’élimination des déchets. Collaborer avec des partenaires et intervenant-es extérieurs Sélectionner et transmettre les informations médicales pertinentes. Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins. Assister techniquement les médecins lors de certains actes. Encadrer et superviser le travail des aides-soignant·es et auxiliaires de soins. Participer aux transmissions, réunions d’équipe et projets d’établissement. Accueillir et encadrer pédagogiquement stagiaires et nouveaux collaborateurs. Transmettre vos connaissances et contribuer au développement des compétences de l’équipe. Participer à la préparation des traitements, aux soins d’hygiène et de confort, à l’accompagnement des repas et aux animations. Participer à l’organisation interne Profil demandé Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène, de soins et de prévention (dont la lutte contre les infections nosocomiales). Vous savez effectuer un diagnostic infirmier, planifier et adapter vos pratiques selon l’évolution des besoins. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse , et savez faire évoluer vos pratiques. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel de soins. Vous savez écouter, questionner et instaurer une relation de confiance avec les résident·es et leurs familles. Vous possédez des compétences en gestion des urgences, sens de l’observation et capacité à hiérarchiser les priorités. Vous faites preuve de rigueur, organisation, patience et empathie, et aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement. Contact et infos pratiques V OUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi,remplissez ce formulaire. Vousrecevrez un accusé de réception par courriel. Format de fichier conseillé : PDF - Les formats JPG ne sont pas autorisés. Merci de téléverser un fichier au format CV_Nom_Prénom_Intitulé du poste Merci de téléverser un fichier au format LM_Nom_Prénom_Intitulé du poste #J-18808-Ljbffr