Data Engineer Confirmé Azure

**Attention : Ce poste est destiné à des candidats expérimentés (minimum 3 ans d'expérience depuis le diplôme).****Votre futur collectif*** Communauté Sud Est* Collectif de 70 personnes* Une communauté multi expertises* Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.* Fort de nos multiples expertises et de notreADN technologique,nous avons pourambition de devenirl’acteurnumérique incontournable dela région Sud-Est.**Vos nouveaux challenges pour ce poste :**Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Data, nous recrutons un **Data Engineer Confirmé Azure / Microsoft Fabric F/H (minimum 3 ans d'expérience hors études).**En tant que **Data Engineer Confirmé Azure / Microsoft Fabric F/H**, vous intégrez notre pôle Data et contribuez activement à la construction et à l'évolution de notre plateforme de données unifiée sur l'écosystème Microsoft Azure et Fabric. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de solutions data end-to-end, de l'ingestion à la mise à disposition pour l'analyse et le reporting.À ce titre, vos missions incluront:* Développer, déployer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables avec Azure Data Factory et/ou les pipelines Fabric.* Implémenter des solutions de stockage et de traitement de données sur Azure (Azure Data Lake Storage Gen2, Azure Synapse Analytics, Lakehouse Fabric/OneLake).* Transformer et préparer les données en utilisant les outils appropriés (Dataflows Gen2/Power Query, Notebooks Spark dans Synapse/Fabric, SQL...).* Assurer l'intégration, la qualité et la gouvernance des données au sein de la plateforme Microsoft.* Collaborer avec les développeurs Power BI, les Data Analysts et les métiers pour fournir des datasets optimisés.* Monitorer les performances, les coûts et la fiabilité des solutions data Azure/Fabric.* Contribuer à la veille technologique sur les services Azure Data et Microsoft Fabric.**Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :*** Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une **expérience de 3 ans minimum** dans un cabinet de conseil depuis votre diplôme.* Vous bénéficiez d’une **expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la Data / BI (hors études).*** Vous avez une expérience avérée dans la mise en place de flux ETL/ELT, idéalement avec Azure Data Factory.* Vous maîtrisez SQL (T-SQL un plus).* Vous avez une connaissance pratique des services de données Azure clés (ADLS Gen2, ADF, Synapse Analytics) et/ou des composants de Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Data Engineering).* Vous avez une première expérience avec Python ou Spark (PySpark) est souhaitable.* Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à être force de proposition n’est plus à prouver.* Vous êtes curieux techniquement, vous avez le sens de la rigueur et du service.* Vous maîtrisez le français et l’anglais.* Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.* Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client.**Les plus qui feront la différence :*** Une bonne compréhension des concepts de la chaîne décisionnelle (modélisation, reporting...).* Des compétences ou une expérience significative sur Power BI (Dataflows, Datasets, DAX).* La connaissance d'autres services Azure (Azure Functions, Logic Apps, Event Hub...).* Une expérience avec Azure DevOps (Repos, Pipelines CI/CD).* Les certifications Microsoft Azure Data (DP-203, DP-500, DP-600).* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.**Notre processus de recrutement*** 1er échange avec Aurélie () : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel).* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).* 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).
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