Un ou Une Contrôleuse de gestion

Réaliser le contrôle externe des satellites Planifier le suivi des satellites, Apporter un éclairage à la prise de décision dans le processus d’instruction des demandes de subventions directes, Organiser un système d’échange d’informations entre les organismes satellites, les instructeur·rice·s et les collectivités, Superviser les délégataires et les structures tarifées, Participer au montage des contrats complexes et conseiller sur les modes de gestion. Management / cartographie des risques Contribuer au pilotage interne Accompagner la mise en place d’outils de reporting pertinents et réguliers, indicateurs d’activité et tableaux de bord, Renforcer et vérifier la démarche et les outils de suivi de projet, Déployer la structure du système d’information décisionnel et de pilotage, Mise en place et animation des systèmes de pilotage, Optimisation des ressources et amélioration des processus, Conseil et aide à la décision en matière de gestion, Animation de projets transversaux stratégiques. Co-piloter et co-animer des dialogues de gestion des ressources Animer une véritable démarche de performance et d’optimisation, Accompagner l’élaboration de contrats d’objectifs et de ressources, Instaurer ces dialogues en coordination avec la DGA Ressources, Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion. Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion Déployer de la formation et du conseil, Conseiller et promouvoir de nouveaux outils de gestion Appuyer l’équipe de conseillères en organisation dans l’optimisation et l’amélioration des processus Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation, Structurer et organiser la démarche participative de conception et d’évaluation des procédures, Élaborer des procédures d’optimisation pertinentes, Contribuer aux réalisations des différents pôles métier de POME (polyvalence) Contrôle interne FSE+ Mise en place d’un dispositif de contrôle interne sur un échantillon de projets bénéficiant d’une subvention européenne Support outils à la Mission PIME Faciliter l’utilisation des outils afin d’améliorer la performance d’un projet Conditions d’exercice des missions Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine). Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté Urbaine - 84 rue des Carmélites - 86000 POITIERS Déplacements fréquents dans les sites déconcentrés et organismes externes ainsi qu'une présence importante dans les directions et les services. Participation à de possibles réunions en soirée en présence d’élus ou pour des conseils d’administration, assemblées générales, .... Diplômé·e dans le domaine de la finance, de la gestion publique ou du contrôle de gestion, vous maîtrisez les principes de la comptabilité et de l’analyse financière, la LOLF, les modes de gestion, ainsi que les méthodes d’audit et de conseil. Vous possédez également des connaissances en droit public et en code des marchés publics, et êtes à l’aise avec les outils de communication, les logiciels bureautiques ainsi que les principes rédactionnels. Vous faites preuves des qualités suivantes : Être organisé·e, Être rigoureux·se, discret·e, réactif·ve, autonome, Respecter la confidentialité, Avoir la capacité d’anticiper, Savoir communiquer, Savoir travailler en équipe et en transversalité, Prendre des initiatives, Faire preuve d’une grande polyvalence, Être doté·e d’un bon relationnel et d’un grand sens du service. Conditions de recrutement Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M Bénédict LEXTON, Adjoint au Responsable de Pôle Pilotage, organisation, méthode et évaluation, au 05 49 52 35 35 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à : Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. #J-18808-Ljbffr