CS26 BAC+4/5

## ## **Company**AMPERE s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail**Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.Vous intégrerez la Direction Product, Revenue & International Market Expansion, basée à Boulogne-Billancourt. Cette direction définit le contenu et la gamme des véhicules, élabore la stratégie produit, positionne les modèles dans l’offre Renault, et pilote leur cycle de vie pour maximiser leur performance commerciale et leur rentabilité.**Vos missions**En tant qu’assistant chef de produit, vous contribuerez activement au développement de la gamme des véhicules électriques de la marque Renault.À ce titre, vos principales missions seront :* Réaliser des analyses de marché et optimiser les outils associés* Étudier le positionnement produit par rapport à la concurrence* Assurer une veille concurrentielle régulière et structurée* Participer à la préparation des lancements produits et à l’animation de la gamme existante* Piloter le développement de nouveaux accessoires pour les véhicules de la gamme**Qui êtes-vous*** Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et recherchez un stage de 6 mois* Vous êtes passionné par l’automobile, en particulier par le véhicule électrique et son écosystème* Vous avez une forte orientation client* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité de synthèse et votre curiosité* Vous aimez analyser des données et des études (clients, marché, marketing)* Vous maîtrisez le Pack Office**Rejoignez-nous **## ## **Job Family**Human Resources## ## **Contract Duration**6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
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