STAGE – CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE – JUILLET 2026

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la Chef de projet Communication & Développement Durable est responsable de l’accompagnement et du soutien aux projets de communication liés aux engagements et à la stratégie de développement durable de la Maison Parfums Christian Dior. Ce rôle est essentiel pour valoriser les initiatives durables de la Maison, assurer la cohérence des messages en interne et en externe, et contribuer à la sensibilisation des différentes parties prenantes aux enjeux de développement durable. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes des cinq pôles du département Développement Durable (éco-design, innovation & circularité, sustainability performance, intégration & learning, communication & engagement), ainsi qu’avec la Direction Développement Durable et, ponctuellement, d’autres départements internes. Job responsibilities Contribuer à l'élaboration d'outils internes et à la création de présentations soutenant la stratégie. Développer du contenu pour la communication interne et externe afin de soutenir les actions menées par l’ensemble des parties prenantes sur les sujets Développement Durable. Consolider le calendrier des événements internationaux et proposer des angles de communication pertinents (ex : Climate Day, Biodiversity Day…) Participer à la conception du prochain rapport Développement Durable : benchmark, analyse de données, rédaction de contenus, sélection de supports visuels pertinents. Participer à l’organisation de la prochaine Engagement Week, un évènement international fédérateur pour les équipes en interne, qui célèbre l’engagement de la Maison et son impact sur la société et l’environnement. Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Actuellement engagé(e) dans un cursus académique tel qu'une école de commerce ou de communication, avec une spécialisation envisagée dans le domaine du développement durable. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Capacité de gestion des parties prenantes Intégrité Souci du Détail Vision Stratégique Gestion du Changement Résolution de Problèmes Compétences Techniques Maîtrise des outils de communication et de création de supports (PowerPoint, Word, Excel) pour la conception de présentations stratégiques et d’outils internes. Capacité à produire, structurer et rédiger des contenus de communication interne et externe, en français et en anglais. Compétences en gestion de projet et en coordination d’événements (planification, suivi des plannings, coordination des parties prenantes). Aptitude à analyser des données, réaliser des benchmarks et contribuer à la rédaction de rapports institutionnels, notamment en lien avec les enjeux de développement durable. Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Additional information for internal candidate Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Skills development opportunities Gestion de projet transverse : coordination de multiples interlocuteurs, respect des délais et priorisation des actions. Communication stratégique & RSE : création de contenus à impact, compréhension des enjeux de communication responsable et institutionnelle, en environnement international. Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) Chef de projet communication DD / RSE Chargé(e) de mission DD #J-18808-Ljbffr