Stage - Développeur·se Java (F/H)

Stage- Développeur.se Java (F/H) - Vannes Tu es à la recherche d'un stage à partir d'avril 2026 ? ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Avec Crédit Agricole Technologies et Services, tu pourrais correspondre Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Développeur.se Java au sein de la tribu Financier Risques🌟 ? En tant que Développeur.se Java au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de notre efficacité collective. En intégrant la squad Suivi Arrêté et Socle Régaliens, une équipe autonome et pluridisciplinaire de 10 personnes, tu assisteras l'Expert Solution, dans la mise en place des API Java ainsi que leur supervision afin de récolter des informations « Risques » via une base MySQL. Pour ce stage, tu seras accompagné∙e par ta tutrice Marie et tu auras l'opportunité : En contribuant à la modélisation des ressources nécessaires, En assurant la création des API, En participant aux tests en environnement de recette et de développement, En résolvant les bugs remontés par SonarQube, En résolvant les vulnérabilités (montée de version des librairies), En mettant en place la couverture de code via JUnit, En traitant les « Code Smells », En résolvant les « Security HotSpots », Si la durée de ton stage le permet : En automatisant les tests, En mettant en place de la supervision via la suite Elastic Search. 💻 D’utiliser au quotidien une stack technique répondant aux tendances actuelles du marché : Java, JUnit, MySQL, Springboot, SonarQube, Eclipse, VSCode, IntelliJ, GIT Environnement Open 👨🎓 Ton profil : Tu es en formation dans l'IT avec une spécialisation Développement, Tu as une première expérience (pro ou académique) dans le domaine du développement Java, Tu fais preuve de rigueur, Tu apprécies le travail en équipe, Tu es un bon communicant, à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti. Ta vie en tant stagiaire chez CA-TS : 🤝 Un encadrement personnalisé assuré par ton/ta tuteur/tutrice et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. 🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…). ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. 👥 De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA‑TS. 🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA‑TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables‑rondes…). 🚀 De participer à l’évolution de CA‑TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. 🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). 👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion). 🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont le cœur de la fabrication. 💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise et un CSE compétitif. A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ta future tutrice Marie. « 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑝𝑙𝑒 𝑎 𝑊𝑏… #J-18808-Ljbffr