Cadre de santé USC, SSPI délocalisée et endoscopique, et Consultation d'anesthésie F/H

Intitulé du posteCadre de santé USC, SSPI délocalisée et endoscopique, et Consultation d'anesthésie F/HType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du serviceL’unité de surveillance continue a pour vocation de prendre en charge «des malades qui nécessitent, en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique» (Décret 2002-466). L’unité de surveillance continue prend en charge les patients dont l’état et le traitement font craindre la survenue d’une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d’être monitorés ou dont l’état, au sortir d’une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d’hospitalisation classique. Elle constitue un niveau intermédiaire entre d’une part les unités de réanimation et d’autre part les unités de soins classiques. L’unité de surveillance continue ne peut en aucun cas prendre en charge de façon prolongée des patients traités par assistance ventilatoire ainsi qu’un patient nécessitant ne suppléance d’organe en rapport avec une défaillance viscérale aigue (épuration extra-rénale, traitement d’une insuffisance circulatoire, désordres métaboliques sévères…) au-delà des quelques heures permettant d’organiser son transfert en réanimation. L’unité de soins continue prend en charge les patients relevant d’un traitement par ventilation mécanique non invasif, et porteur de dispositif de surveillance invasif (cathéter veineux centraux et artériel).Missions généralesCoordonner les activités des personnels non médicaux sur les 24h en assurant la qualité et la sécurité des soins.Missions permanentesAssurer la gestion du planning du personnel paramédical en fonction de la charge de travail, des ressources allouées et de la réglementation au travail.Contrôler quotidiennement les stupéfiants.Animer et participer avec l’équipe soignante à la mise en place des procédures et modes opératoires techniques, contrôler leur mise en œuvre et les évaluer afin d’assurer la continuité des soins.Planifier et coordonner les entrées/sorties de patients en fonction des activités de soins et des urgences en collaboration avec l’équipe médicale et les différents secteurs concernés.Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et des recommandations émises par l’UHLIN (membre du CLIN).Mettre en place des indicateurs pour évaluer les pratiques professionnelles (participation aux audits et groupes de travail institutionnels).Contrôler et gérer le matériel hôtelier, les dispositifs médicaux et les médicaments avec souci de rapport coût/efficacité.Évaluer les matériels adaptés à la spécificité du secteur avec les fournisseurs, l’unité pharmaceutique des dispositifs médicaux et le service biomédical de l’établissement.Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique (en assurant la traçabilité des actions mises en place).S’assurer de la qualité de l’accueil des patients et des familles (participation à la CRUCPC).Accueil, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers, étudiants cadre et élèves AS en stage.Participer à la politique de recrutement (salon infirmier, IFSI).Participer à l’évaluation du personnel et à l’encadrement des nouveaux personnels.Favoriser la poly-compétence des équipes en valorisant leurs parcours professionnels.Participer au plan de formation et à la recherche en soins infirmiers (enseignement en IFSI, rédaction d’articles professionnels, jury professionnels).Participer aux réunions médicales (staff quotidien et hebdomadaire, RMM…).Impliquer le projet de soins de la direction de soins et du DMU.Assurer la transmission des informations à l’ensemble des équipes.Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et assurer la continuité des soins.Travailler en équipe pluridisciplinaire.Identifier les situations à risque et y faire face avec des actions adaptées (analyse des priorités).Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail en équipe.Transmettre des informations à l’ensemble de l’équipe soignante.Connaissances dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité des soins et de la gestion des risques.Connaissance des techniques de communication et relation d’aide.Profil recherchéDisponibilité, écoute, respect d'autrui.Dynamisme, rigueur.Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement.Sens de l'organisation et de maîtrise de soi.Sens des initiatives et des responsabilités.Une expérience dans cette fonction est appréciée mais non indispensable.Mission transversale au sein du DMU ou de l'établissement.Horaires de travailCadre au forfait jourLes avantages de l'AP-HPSchéma HoraireTemps de travailAdministratif - ForfaitLabellisé service apprenantLabellisé service apprenantLocalisation du posteSitué à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes: les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.Entité de rattachement du publieurSitué à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes: les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie. #J-18808-Ljbffr