Responsable financement et suivi TPE

France Active Métropole recrute son(sa) Responsable financement et suivi TPE en CDI Contexte : Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. L’association France Active Métropole, membre du réseau France Active, intervient dans l’accompagnement et le financement de la création d’entreprises et des structures de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) sur les départements des Hauts‑de‑Seine, de la Seine Saint‑Denis et du Val‑de‑Marne. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la mise en œuvre du projet associatif en accompagnant et en finançant les entrepreneurs cibles de France Active, en mesurant les risques pour l’ensemble des parties prenantes. En tant que Responsable financement et suivi TPE, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de l’accueil et gestion et avec l’ensemble des personnes qui composent l’équipe de France Active Métropole. Vous êtes également l’interface entre le Codir et les équipes. Le pôle financement et suivi TPE comporte deux Responsables secteurs et un Responsable du suivi qui dirige des équipes composées de 8 à 15 personnes. Principales missions Management de l’équipe et de l’activité Développement du lien et animation des synergies entre les équipes au sein du pôle financement et suivi, ainsi qu’entre les différents pôles de France Active Métropole Participation à la formation et appui des responsables dans leurs missions métier et d’encadrement Gestion RH de l’ensemble des collaborateurs de l’équipe : participation au recrutement, gestion des absences, entretiens annuels Animation et développement des partenariats pour l’offre TPE Assurer un rôle de représentation pour promouvoir France Active Métropole en équilibrant les présences auprès des partenaires (bancaires, établissements publics territoriaux, collectivités, chambres consulaires et réseaux d’accompagnement à l’entrepreneuriat…) et tenir un rôle de référent auprès de chacun d’entre eux Développement et animation du réseau des partenaires techniques et institutionnels avec la Région IDF, les services de l’État et des établissements publics territoriaux Prospection pour la mise en place de nouveaux partenariats (bancaires, opérationnels, institutionnels…) et consolidation des partenariats existants Gestion budgétaire et pilotage Consolidation de l’activité du pôle financement et suivi de l’équilibrage budgétaire Elaboration des objectifs, répartition de l’activité et suivi des réalisations grâce à des indicateurs de suivi Appropriation des process, formation et information des équipes sur ceux‑ci, tenir à jour le référentiel de procédure et s’assurer de son respect Participation et animation ponctuelle des comités d’engagement L’équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. Vous rejoindrez une équipe forte de 45 collaborateurs et de plus de 300 bénévoles, pleinement mobilisée pour promouvoir un entrepreneuriat engagé à fort impact social, créateur d’emplois, d’insertion et de développement économique local. Votre profil Une formation supérieure en économie, gestion, administration des entreprises, école de commerce ou sciences politiques Une expérience significative dans les domaines de l’audit d’entreprise, des métiers de la banque et du financement des entreprises et/ou des dispositifs de la création d’entreprise Une expérience réussie en gestion d’équipe, avec une approche collective favorisant l’apprentissage et la montée en compétences Des très bonnes connaissances en analyse financière et gestion de projet, pour porter un regard critique sur les projets expertisés Une connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat et un goût prononcé pour la solidarité et l’insertion Une maîtrise des outils Excel, Pack Office, systèmes d’information back‑office Ce qui fera la différence Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc.) Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci‑dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Écrivez‑nous  Processus de recrutement Envoyez-nous votre CV et expliquez‑nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Équipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration  Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. #J-18808-Ljbffr