RESPONSABLE DU SERVICE PAT, MAINT, ET PERFORMANCE ENERGETIQUE

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La personne recrutée contribue au suivi de la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières et à la coordination des opérations de maintenance. Elle assure la conduite administrative, technique et financière des opérations. Elle concourt à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l'énergie au titre du patrimoine immobilier mais aussi des activités de formation et de recherche. ACTIVITÉS PRINCIPALES Conseiller la direction dans le cadre d'une politique immobilière durable et en assurer la déclinaison par l'ajustement de l'organisation, la définition des objectifs, le suivi des indicateurs et le choix des outils. Assurer le suivi du Programme Pluriannuel Immobilier (PPI) en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière. Préparer et accompagner les montages financiers (État, Collectivités, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements. Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de maintenance, le gros entretien et le renouvellement, de mise en sécurité, d'efficacité énergétique ou de rénovation. Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles. Piloter ou réaliser les diagnostics et études techniques préalables, suivre l'élaboration des préconisations techniques. Gérer l'entretien périodique et préventif des installations. Décliner les enjeux de développement durable dans le cadre des opérations immobilières, des activités de recherche, du plan de renouvellement et d'entretien des grands équipements. Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort. Suivre la consommation des énergies et fluides et déceler les dérives de consommations relevant de l'exploitation du patrimoine et des activités de recherche. En informer et sensibiliser les responsables et utilisateurs. Proposer des pistes d'optimisations. Participer à la définition d'appels d'offres et assurer le suivi (clauses techniques et administratives). Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets. Veiller au respect du planning, du suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières. Organiser et encadrer l'activité du service au regard des emplois et compétences et de la politique immobilière de l'établissement. COMPÉTENCES REQUISES Management et animation d'équipe ; Connaissance des méthodes de gestion de projet ; Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe ; Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment ; de la réglementation en matière de construction ; de la maintenance et de la réglementation sécurité incendie ; Connaissance des marchés publics ; Élaborer et suivre un budget ; Logiciel AutoCAD ; Outils bureautiques ; Capacité à développer une vision fonctionnelle. EXPÉRIENCE 1 an – Cette expérience est indispensable. COMPÉTENCES Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier. Piloter la préparation de travaux. Planifier des travaux de rénovation. INFORMATION COMPLÉMENTAIRES Secteur d'activité : Enseignement supérieur. CONTACT Contact fonctionnel : gabriel.de-saint-martin@ensma.fr. POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer sur https://recrutement.ensma.fr/ Date limite d'envoi des candidatures : 23 janvier 2026. DÉTAILS DU CONTRAT Type de contrat : CDD - 12 moisDurée du travail : 37H30/semaineTravail en journéeSalaire brut mensuel : 32 500 € à 49 000 € sur 12 mois #J-18808-Ljbffr